Planificateur de réparations

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, notamment les CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA, lui permet d'offrir des économies et une plus grande flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de sociétés de leasing et d'opérateurs MRO. De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Présentation du poste

Nous recherchons un planificateur de réparations (Repair Planner) méthodique et analytique pour soutenir et optimiser les activités de planification au sein de nos opérations de réparation. Ce rôle est essentiel pour assurer un flux de travail efficace, des délais de réparation rapides et une coordination efficace entre les techniciens, l'inventaire et les opérations. Le planificateur de réparations est responsable de la priorisation et de l'organisation des travaux de réparation, de la disponibilité des pièces et de l'alignement des activités de réparation sur les besoins opérationnels. Ce poste contribue à minimiser les temps d'arrêt, à maximiser l'utilisation des ressources et à maintenir un niveau de service élevé dans un environnement de réparation dynamique.

Quart : Quart de soirée : du lundi au jeudi, 12h00 – 22h00 (semaine de travail de 4 jours)

Responsabilités

• Élaborer et gérer les plannings quotidiens et à court terme en fonction de la demande, de la capacité et des priorités
• Présider les réunions de production quotidiennes et assurer le suivi du respect des plannings et des contraintes
• Analyser la capacité, les temps de cycle, les goulots d'étranglement et la disponibilité des matériaux pour maintenir des plans réalisables
• Ajuster les plannings en temps réel pour traiter les urgences, les retards et les contraintes opérationnelles
• Coordonner étroitement avec les équipes de production, de chaîne d'approvisionnement et d'entrepôt
• Déterminer les besoins en main-d'œuvre et en équipement pour atteindre les objectifs de production
• Garantir l'exactitude et la mise à jour des données ERP (ordres de travail, gammes, paramètres de planification)
• Créer et maintenir des rapports de production et des KPI (respect des plannings, débit, utilisation de la capacité, etc.)
• Contribuer à la planification de la capacité et aux initiatives d'amélioration continue

Qualifications

• Baccalauréat en opérations, chaîne d'approvisionnement, génie industriel ou domaine connexe
• 3 à 5 ans d'expérience en planification/ordonnancement de la production (expérience en fabrication requise)
• Bonne compréhension de :
  • La planification de la capacité
  • Les contraintes d'atelier
  • Le flux de production et les goulots d'étranglement
• Expérience avec des systèmes ERP/MRP (p. ex. SAP, Oracle, etc.)
• Maîtrise avancée d'Excel (analyse de données, formules, reporting)

Compétences clés

• Esprit analytique fort capable de hiérarchiser et de prendre des décisions rapides
• Grand sens de l'organisation et excellente attention aux détails
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et rapide
• Excellentes compétences en communication et capacité à challenger et influencer les équipes de production
• Approche proactive et axée sur les solutions

Exigences supplémentaires

• Bilingue (français et anglais – parlé et écrit)

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations équivalentes de l'entreprise dès le premier jour, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un service excellent à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres bureaux de l'entreprise, des partenaires et des clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et rédiger la documentation, la correspondance et les rapports en anglais au besoin.