Planificateur / Ordonnanceur Primavera P6

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Victoria, C.-B., Halifax, N.-E., Ottawa, ON. (CAN.) - Hybride

Résumé du poste

Thales a un poste vacant pour un Planificateur / Ordonnanceur Primavera P6 qui sera responsable de la planification et de l'ordonnancement des lots de travaux dans le cadre du programme des navires de patrouille extracôtiers et de l'Arctique et des navires de soutien interarmées (NPEA-NSI). Relevant du chef du groupe de planification et faisant partie du bureau de gestion de projets (PMO), vous développerez et maintiendrez des échéanciers intégrés qui permettent une livraison prévisible, un contrôle efficace des changements et une prise de décision éclairée.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

Ce rôle convient parfaitement à un planificateur/ordonnanceur qui a confiance en sa capacité à construire et à maintenir des échéanciers axés sur la logique dans Primavera P6 et qui est à l'aise de travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes du projet pour gérer une variété de projets.

Les principales tâches du planificateur de projets comprennent :

• Développer et maintenir des échéanciers de projets intégrés détaillés dans Primavera P6
• Traduire la portée de l'ingénierie en une structure de découpage du projet (WBS), des activités, une logique et des jalons.
• Faciliter les ateliers de planification/d'ordonnancement avec les parties prenantes de l'ingénierie, des projets et des fonctions.
• Établir et maintenir des bases de référence d'échéancier et soutenir le contrôle formel des changements.
• Effectuer des contrôles de qualité des échéanciers (intégrité de la logique, analyse de la marge, contraintes, chemin critique).
• Suivre les progrès, prévoir l'achèvement et analyser la variance et les impacts des échéanciers.
• Identifier les risques d'échéancier liés aux activités de conception et de mise en œuvre.
• Se conformer aux rapports standard du PMO : état des jalons, chemin critique, plans prévisionnels et tableaux de bord de gestion.
• Soutenir le rythme de livraison des affaires établi grâce à des mises à jour opportunes et des prévisions précises.
• Aligner l'échéancier sur les intrants de coûts/ressources (le cas échéant) et soutenir les rapports de performance intégrés.
• Contribuer à l'amélioration continue des normes, des modèles et de la gouvernance de planification du PMO.

Qualifications minimales

• Qualifications de premier cycle ou formation en administration, en ingénierie ou en gestion de projets.
• Minimum de 4 ans et plus d'expérience dans des rôles de planification, de préférence dans un environnement d'ingénierie multidisciplinaire.
• Solide compréhension des meilleures pratiques de planification.
• Compétences démontrées en communication, en analyse et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler sous pression, à prioriser des demandes concurrentes et à respecter des échéances serrées.
• Utilisateur compétent de Primavera P6.
• Excellentes compétences en communication, y compris la capacité de préparer et de présenter des informations complexes clairement à divers publics.
• Solides compétences interpersonnelles, y compris la capacité de promouvoir la coopération à tous les niveaux.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Expérience avec les principes, les systèmes et les techniques de la valeur acquise.
• L'expérience en analyse des risques d'échéancier est considérée comme un atout.
• Une expérience préalable dans l'industrie de l'ingénierie ou de la défense est souhaitable.
• Compétences avancées avec MS Excel et compétences générales en analyse de données; la familiarité avec Power Query ou les outils BI est un atout.
• Être capable d'obtenir une cote de sécurité canadienne et de satisfaire aux exigences d'admissibilité décrites dans le Programme d'enregistrement des marchandises contrôlées du Canada et l'ITAR.

Qualifications privilégiées

• Connaissance et compréhension du secteur de la défense.
  • Expérience dans les phases de soutien en service d'un cycle de vie de projet.
  • Expérience de travail dans une organisation complexe, multidisciplinaire et multisite.
  • Désignation professionnelle de planificateur accrédité par le PMI (PMI-SP) ou accréditation similaire

Exigences particulières du poste

Type de rôle : Hybride (Domicile/Bureau) – flexibilité de travailler à domicile jusqu'à deux jours par semaine, mais présence au bureau attendue au moins trois jours par semaine.

Horaire : 40 heures par semaine.

Environnement physique : Bureau.

Déplacements : Selon les besoins, principalement au Canada.

Transparence salariale

La rémunération globale cible (TTC) prévue, y compris le salaire annuel et l'admissibilité au bonus, pour ce rôle est de 80 000 à 125 000 $ CAD par an. L'entreprise se réserve le droit de payer ultimement plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages supplémentaires et une autre compensation, selon des circonstances non liées au statut d'un demandeur protégé par les lois locales, provinciales et fédérales.

IA

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles basées sur les exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme de avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
• Soins médicaux prolongés payés par l'entreprise, dentaire, compte santé, assurance vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RRCÉ, FNB) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance à un RRCÉ, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congé de maladie payé.
• Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Rabais pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gym.

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