Professionnel, Ingenierie, Liaison

Le cas echeant, Bombardier fait la promotion de politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conçoivons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les autorites militaires les plus exigeants au monde. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au cœur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En accordant la priorite a la croissance et au developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous etes libre d'etre vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-etre de nos employes etant notre priorite, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (dentaire, medicale, assurance-vie, invalidite et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedecine

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Resoudre les problemes d'ajustement, de forme ou de fonction des composants d'aeronefs et des reparations necessaires pendant la fabrication des produits de Bombardier Aeronautique.
• Trouver des solutions a tout probleme lie a la structure et/ou aux systemes de l'aeronef qui est signale et rediger la documentation necessaire pour resoudre le probleme rapidement et efficacement.
• Dispositions de reparation et/ou de recuperation conformement aux specifications d'ingenierie, aux concepts et a l'integrite de la conception, ainsi que signature des dispositions au nom du departement d'ingenierie.
• Travailler en etroite collaboration avec tous les specialistes de l'ingenierie, tels que la conception, les contraintes, la technologie des materiaux, l'aerodynamique, la performance et autres, selon les besoins, afin de resoudre les problemes signales.
• Soutenir la production, l'ingenierie de conception, l'approvisionnement et la qualite dans la coordination des solutions aux problemes et la fourniture d'actions correctives impliquant l'ingenierie.
• Interpreter les dessins et specifications d'ingenierie.
• Fournir des statuts, des mises a jour et se tenir informe des informations concernant les changements et les problemes de fabrication.

Comment reussir dans ce role ?

• Vous detenez un baccalaureat ou une maitrise en genie mecanique/aerospatial ou dans un domaine connexe.
• Vous possedez un minimum de cinq (5) annees d'experience MRB ou sept (7) annees d'experience en conception en aerospatiale.
• Vous avez une excellente connaissance des exigences techniques relatives a la structure des aeronefs et a l'installation des systemes.
• Vous avez de l'experience en electricite et systemes (considere comme un atout).
• Vous etes une personne dynamique dotee d'excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, d'un grand sens de l'engagement et d'une volonte d'assumer des responsabilites tout en agissant de maniere autonome dans un environnement d'equipe partenaire/fournisseur a haute pression.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre CAD $ XX,XXX et CAD $ XX,XXX par annee. Le salaire de base applicable sera determine en fonction de divers criteres, a la seule discretion de Bombardier, tels que les competences, l'experience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut differer de la fourchette de salaire de base indiquee ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, genre, identite, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi applicables a postuler. Conformement au Code des droits de la personne de l'Ontario et a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario (LAPHO), Bombardier repondra aux besoins des candidats handicapees a toutes les etapes du processus de selection. Si vous avez besoin d'une adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre representant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitees de maniere confidentielle.