Professionnel, Ingenierie, Liaison

Le cas echeant, Bombardier fait la promotion de politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conçoivons, fabriquons et entretenons les aeronefs les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les autorites militaires les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au cœur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En accordant la priorite a la croissance et au developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-etre de nos employes etant notre priorite, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (dentaire, medicale, assurance-vie, invalidite, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedecine

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Resoudre les problemes d'ajustement, de forme ou de fonction sur les composants d'aeronefs et pour les reparations necessaires lors de la fabrication des produits de Bombardier Aerospace.
• Trouver des solutions a tout probleme lie a la structure et/ou aux systemes de l'aeronef qui est signale et produire la documentation necessaire pour resoudre le probleme rapidement et efficacement.
• Gerer les dispositions de reparation et/ou de recuperation conformement aux specifications d' ingenierie, aux concepts et a l'integrite de la conception, ainsi que signer les dispositions au nom du departement d'ingenierie.
• Travailler en etroite collaboration avec tous les specialistes de l'ingenierie, tels que la conception, le calcul de structure, la technologie des materiaux, l'aerodynamique, la performance et d'autres selon les besoins afin de resoudre les problemes signales.
• Soutenir la production, l'ingenierie de conception, l'approvisionnement et la qualite dans la coordination des solutions aux problemes et la mise en œuvre d'actions correctives impliquant l'ingenierie.
• Interpreter les dessins et les specifications d'ingenierie
• Fournir des etats d'avancement, des mises a jour et se tenir informe des changements et des problemes lies a la fabrication.

Comment reussir dans ce role ?

• Vous detenez un baccalaureat ou une maitrise en genie mecanique/ aerospatial ou dans un domaine connexe
• Vous possedez un minimum de cinq (5) annees d'experience MRB ou sept (7) annees d'experience en conception dans le secteur aerospatial
• Vous possedez une excellente connaissance des exigences techniques relatives a la structure des aeronefs et a l'installation des systemes
• Vous possedez une experience en systemes electriques (considere comme un atout)
• Vous etes une personne dynamique dotee d'excellentes competences en communication et en relations interpersonnelles, d'un sens aigu de l'engagement et d'une volonte d'assumer des responsabilites tout en agissant de maniere autonome dans un environnement d'equipe partenaire/fournisseur sous haute pression.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 35 000 $ CAD et 35 000 $ CAD par an. Le salaire de base applicable sera determine en fonction de divers criteres, a la seule discretion de Bombardier, tels que les competences, l'experience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut differer de la fourchette salariale de base indiquee ci-dessus.​

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnees.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, genre, identite, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi applicable a postuler. Conformement au Code des droits de la personne de l'Ontario et a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario (LAPHO), Bombardier s'adapte aux besoins des candidats handicapees a toutes les etapes du processus de selection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre representante de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitees de maniere confidentielle.