Professionnel, Ingenierie, Systemes - Quart de fin de semaine

Le cas echeant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conevons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et ministeres les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'effectue lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-etre de nos employes a l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant ce qui suit :

• Regimes d'assurance (dentaire, medicale, assurance vie, invalidite et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedecine

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Fournir un soutien en ingenierie des systemes a l'assemblage de la ligne finale Global.
• Fournir des solutions d'ingenierie integrees pour resoudre les problemes de conception ou de fabrication ayant une incidence sur la production de la ligne finale.
• Realiser des analyses techniques d'ingenierie des systemes existants et des conceptions structurelles afin de formuler des recommandations d'amelioration via RFC/PCR.
• Fournir des conseils axes sur l'ingenierie technique pour soutenir les fonctions telles que la qualite, les methodes et la production.
• Examiner les exigences des tests fonctionnels et veiller a leur traduction en tests fonctionnels matures.
• Travailler avec l'equipe de developpement de produits pour aider aux activites de propositions techniques, y compris la preparation de materiel ecrit et de presentations. Recommander et examiner les modifications de conception.
• Etablir de bonnes relations de travail avec les divers departements de Bombardier et avec tous les fournisseurs.

Comment reussir dans ce role ?

• Vous detenez un baccalaureat en genie et l'admissibilite a l'inscription comme ingenieurs professionnels.
• Vous possedez de l'experience dans la fourniture de soutien en ingenierie a une ligne finale/production.
• Vous avez 2 a 8 annees d'experience en ingenierie des systemes aeronautiques (hydromecanique, avionique, electrique, propulsion et pneumatique).
• Vous connaissez bien les exigences d'essai de conception, de qualification et de certification.
• Vous connaissez les exigences de certification de la partie 25 et le materiel d'avis.
• Vous possedez de solides competences en integration, tant dans la gestion des partenaires systemes que dans l'integration technique des systemes.
• Vous connaissez le logiciel Microsoft Office.
• Vous possedez de solides competences en communication et la capacite de travailler efficacement dans un environnement d'equipe multidisciplinaire.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 77 000 $ CAD et 127 000 $ CAD par annee. Le salaire de base applicable sera determine en fonction de divers criteres, a la seule discretion de Bombardier, tels que les competences, l'experience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut differer de la fourchette salariale de base indiquee ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, genre, identite, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler. Conformement au Code des droits de la personne de l'Ontario et a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario (LAPHO), Bombardier s'engage a repondre aux besoins des candidats handicapees a toutes les etapes du processus de selection.