Professionnel principal, ingénierie des facteurs humains, conception du poste de pilotage - (publication de bassin)

Pourquoi nous rejoindre ?

Selon le cas, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour une clientèle exigeante, ainsi que pour des entreprises, des gouvernements et des forces militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Rémunération de base compétitive
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télémédecine

Responsabilités

Dans ce rôle, vous conceptualiserez, concevrez, évaluerez et certifierez les interfaces du poste de pilotage par la définition des exigences, le prototypage, la simulation, l'analyse et les tests d'utilisabilité.

Plus précisément, vous serez amené à :

• Mettre en œuvre une expertise en ergonomie cognitive pour soutenir la conception, les essais et l'analyse des interfaces homme-machine.
• Soutenir l'élaboration des exigences, l'analyse des tâches et l'analyse des erreurs humaines.
• Développer des simulations et prototypes d'interface homme-machine (IHM) du système.
• Créer et gérer la documentation des activités liées aux facteurs humains pour les nouveaux aéronefs, les modifications importantes du poste de pilotage et les programmes de maintien en condition opérationnelle.
• Élaborer et mener des activités de conception centrée sur l'utilisateur liées à l'IHM du poste de pilotage.
• Réaliser des évaluations basées sur des scénarios du poste de pilotage et de l'expérience utilisateur (UX) conformément à la philosophie de poste de pilotage de BA.
• Interagir avec les équipages pour développer et évaluer l'utilisabilité physique et cognitive globale du cockpit.
• Soutenir les démarches de certification pour la 1302 et autres réglementations liées aux facteurs humains.
• Interagir avec plusieurs programmes/plateformes.

Exigences

En tant que candidat idéal,

• Vous possédez un baccalauréat en génie ou en sciences et un diplôme en ergonomie cognitive, psychologie, design industriel ou équivalent.
• Vous avez une expérience pratique en ergonomie cognitive (cognition, perception, prise de décision, charge de travail, conscience de la situation, erreur humaine) et des notions d'ergonomie physique (anthropométrie, force, portée, vision).
• Vous possédez une expérience pertinente (10 ans) et des connaissances dans l'industrie aéronautique, notamment les systèmes d'aéronefs, les opérations de vol, l'environnement réglementaire et les normes de conception (ex. MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.).
• Vous maîtrisez des outils informatiques, êtes autonome dans l'apprentissage et vous adaptez facilement à de nouveaux logiciels.
• Vous êtes un joueur d'équipe organisé et autonome, capable de travailler avec ou sans supervision, avec de bonnes compétences en rédaction technique et en présentation orale (anglais requis, le français est un atout).
• Vous êtes ingénieux, capable d'absorber une grande quantité d'information, et apte à planifier et exécuter des expérimentations, évaluations et tests pour la validation et la vérification.
• Vous êtes capable de travailler sous pression et d'ajuster vos priorités face à des changements et contraintes concurrentes.
• Vous faites preuve d'initiative et d'efficacité, avez un fort sens des responsabilités et de l'intégrité, de bonnes compétences en communication interpersonnelle et un jugement technique.