Professionnel senior, ingénierie des facteurs humains, conception de poste de pilotage

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants du monde destinés aux personnes, entreprises, gouvernements et armées les plus exigeants. Nous avons su établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

En-tête

Vous vous joindrez à l'équipe Conception de poste de pilotage et facteurs humains.

Au sein de ce groupe, nous veillons à ce que la conception du matériel, des logiciels, des tâches humaines et de l'environnement de travail de l'aéronef soit compatible avec les attributs perceptifs, cognitifs et physiques du personnel qui l'assemblera, l'utilisera et le soutiendra. Nous sommes responsables de la conception axée sur l'utilisateur et de la certification du poste de pilotage, y compris les interfaces homme-machine avioniques et d'autres équipements utilisés par les pilotes.

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Dans votre rôle, vous conceptualiserez, concevrez, évaluerez et certifierez les interfaces de poste de pilotage par la saisie des exigences, le prototypage, la simulation, l'analyse et les tests d'utilisabilité.

Plus précisément, vous allez :

• Déployer une expertise en ergonomie cognitive pour soutenir la conception, les tests et l'analyse des interfaces homme-machine.
• Soutenir l'élaboration des exigences, l'analyse des tâches et l'analyse des erreurs humaines.
• Développer des simulations et des prototypes d'interfaces homme-machine (IHM) système.
• Créer et gérer la documentation pour les activités de facteurs humains liées aux nouveaux aéronefs, aux modifications importantes du cockpit et aux programmes de soutien.
• Élaborer et mener des activités de conception axée sur l'utilisateur liées à l'IHM du poste de pilotage.
• Effectuer des évaluations de l'expérience utilisateur (UX) et du poste de pilotage basées sur des scénarios, conformément à la philosophie de poste de pilotage de BA.
• Interagir avec les équipages de conduite pour développer et évaluer l'utilisabilité physique et cognitive globale du cockpit.
• Soutenir l'effort de certification pour la norme 1302 et d'autres réglementations liées aux facteurs humains.
• Interagir avec plusieurs programmes et plateformes.

Comment réussir dans ce rôle ?

En tant que candidat idéal,

• Vous possédez un baccalauréat en génie ou en sciences et un diplôme en ergonomie cognitive, psychologie, design industriel ou l'équivalent.
• Vous avez une expérience pratique en ergonomie cognitive (cognition, perception, prise de décision, charge de travail, conscience de la situation, erreur humaine) et des notions d'ergonomie physique (anthropométrie, force, portée, vision).
• Vous avez une expérience et des connaissances pertinentes dans l'industrie aérospatiale, notamment en ce qui concerne les systèmes d'aéronefs, les opérations aériennes, l'environnement réglementaire et les normes de conception (par ex. MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.).
• Vous êtes débrouillard avec les outils informatiques, autonome dans l'apprentissage et vous vous adaptez facilement aux nouveaux logiciels.
• Vous êtes un joueur d'équipe organisé et motivé, capable de travailler avec ou sans supervision, possédant de bonnes compétences en rédaction technique et en présentation orale (anglais requis, français un atout).
• Vous êtes débrouillard, capable d'absorber une grande quantité d'informations, capable de planifier et d'exécuter des expériences, des évaluations et des tests de validation et de vérification.
• Vous êtes capable de travailler sous pression et de vous adapter à des priorités changeantes et concurrentes.
• Vous faites preuve d'initiative, d'efficacité, avez un fort sens des responsabilités et de l'intégrité, de bonnes aptitudes en communication interpersonnelle et un bon jugement technique.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Prêt à faire progresser votre carrière en ingénierie ?
Événement de recrutement en ingénierie #Bombardier à Montréal (virtuel et sur place) pour professionnels expérimentés. Inscription obligatoire.
• 7 mai 2026
• Virtuel : 8 h à 15 h
• Sur place : 16 h à 19 h
• Entrevues sur place disponibles