Professionnel senior, Ingénierie - Gestion de projets

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à fixer les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger des projets liés à des jalons critiques pour l'ensemble des plateformes d'avions d'affaires actuelles et émergentes, en assurant une solide exécution de la planification jusqu'à la livraison.
• Mobiliser des équipes d'ingénierie interfonctionnelles dans la définition de la portée, de l'échéancier, du budget et des priorités d'exécution du projet afin d'atteindre les objectifs du programme.
• Diriger et coordonner les activités de planification du changement, en assurant l'exhaustivité, l'harmonisation et l'alignement des intervenants entre les fonctions.
• Travailler en étroite collaboration avec des experts techniques, des dirigeants d'entreprise et des fournisseurs pour livrer des projets conformes aux attentes en matière de portée, d'échéancier, de budget et de qualité.
• Équilibrer des priorités concurrentes entre de multiples projets et activités, mener des analyses stratégiques d'échéancier et aligner les équipes autour des livrables les plus critiques.
• Identifier rapidement les principaux risques du programme et diriger la planification et l'exécution des mesures d'atténuation pour protéger les engagements et favoriser des résultats positifs.
• Développer une visibilité claire sur les besoins budgétaires et l'allocation des ressources pour soutenir une planification efficace, des décisions d'arbitrage et une discipline d'exécution.
• Préparer et présenter des mises à jour de statut concises et prêtes pour la direction, ainsi que des rapports de visibilité pour les parties prenantes à plusieurs niveaux de l'organisation.
• Coordonner les examens interfonctionnels de l'équipe de développement de produits intégrés (IPDT) pour maintenir l'alignement, l'élan et l'efficacité décisionnelle.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme ou un baccalauréat en ingénierie — ou possédez une expérience pratique équivalente — avec plus de 8 ans d'expérience en gestion de projets, en aérospatiale ou dans un environnement technique complexe similaire.
• Vous possédez une forte présence en matière de leadership, de l'initiative et la capacité d'aligner les équipes autour des priorités dans un contexte dynamique et hautement imputable.
• Vous possédez une solide compréhension des principes, des outils et des disciplines d'exécution de la gestion de programmes et de projets.
• Vous offrez une solide expérience en ingénierie aéronautique et/ou en fabrication, avec la crédibilité nécessaire pour travailler efficacement à travers les fonctions techniques et commerciales.
• Vous communiquez avec clarté, professionnalisme et influence, et êtes à l'aise pour mobiliser les parties prenantes à de multiples niveaux organisationnels ; la maîtrise du français est considérée comme un atout.
• Vous êtes hautement organisé, soucieux du détail et reconnu pour votre capacité à gérer le temps, à anticiper les problèmes et à respecter vos engagements.
• Vous êtes curieux, adaptable et motivé à approfondir continuellement vos connaissances techniques et programmatiques.
• Vous faites preuve d'un bon jugement et de compétences en résolution de problèmes qui permettent de prendre des décisions éclairées et de faire progresser les projets vers les résultats visés.
• Vous êtes à l'aise d'utiliser des outils numériques pour soutenir la collaboration, les rapports, la planification et l'exécution.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.