Professionnel principal, Ingénierie, Intégrateur d'aéronef

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients exigeants, des entreprises, des gouvernements et des forces armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend notamment :

• Assurances (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Service de télésanté

Qu'apportez-vous à l'équipe ?

• Rendre compte directement au chef de la conception des aéronefs G8000
• Soutenir le chef de la conception des aéronefs et le Responsable principal de l'intégration des aéronefs pour les études, enquêtes et plans d'action spécifiques à la plateforme. Travailler avec les chefs de projet de plateforme pour assurer le soutien, la priorisation et l'exécution des enquêtes sur des sujets émergents, les améliorations produit et l'atténuation des risques. Peut représenter le Responsable principal de l'intégration des aéronefs dans des activités au niveau de l'aéronef telles que :
  • enquêtes interfonctionnelles
  • élaborer et harmoniser des plans d'action pour les améliorations produit, les problèmes et les risques
• Peut représenter le Responsable principal de l'intégration des aéronefs en tant que co-président du comité de changement, en veillant à l'exhaustivité des solutions proposées
• Soutenir le Responsable principal de l'intégration des aéronefs dans l'établissement des exigences au niveau de l'aéronef (D&O et ARD), ainsi que des marges de conception et de performance des modifications relevant de la plateforme
• Travailler en collaboration avec les directeurs fonctionnels et les fellows pour garantir le niveau de soutien approprié afin de répondre aux priorités

Comment réussir dans ce rôle ?

• Titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en génie
• Minimum de 10 ans d'expérience en conception et intégration d'aéronefs
• Connaissance du processus de certification de type, du processus d'actions correctives et des procédures de l'Organisme d'Approbation de Conception
• Possède une expertise dans un domaine spécifique et une connaissance étendue de nombreux systèmes d'aéronefs
• Capacité à intégrer plusieurs disciplines d'ingénierie pour résoudre des problèmes
• Capacités de leadership, de constitution d'équipe et de prise de décision

Maintenant que vous vous imaginez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et l'expérience listées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.