Professionnel principal, Ingénierie - Systèmes avioniques

Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour une clientèle privée, des entreprises, des gouvernements et des forces armées exigeants. Nous avons réussi à établir des standards élevés en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se réalise lorsque vous pouvez être vous-même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, incluant notamment :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télé-santé

Responsabilités

Bombardier est un leader mondial, créant des aéronefs innovants et transformateurs. Le candidat idéal aura une expérience antérieure en tant que représentant de l'approbation de conception avionique (DAR) ou délégué d'approbation de conception (DAD). Après une période de familiarisation, le candidat sera appelé à devenir DAD pour les systèmes avioniques chez Bombardier et à être responsable des activités DAD pour la gamme Challenger de Bombardier.

En tant que DAD systèmes avioniques, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches liées au développement, aux essais, à la certification et au support en service des systèmes avioniques d'aéronefs d'affaires de pointe. Plus précisément :

• Être responsable et soutenir l'intégration en temps opportun des systèmes tels que AFCS, Communications (VHF, HF, SATCOM, Datalink), Navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, Transpondeur, IRS, GPS, FMS, Radar météorologique), Affichages (EFIS, EICAS, HUD, SVS), Information/Maintenance & Enregistrement (IMS, OMS, chargement de données, CVR, FDR, AHMS), etc., sur l'aéronef.
• Soutenir la définition et la gestion des exigences d'ingénierie des systèmes et sous-systèmes afin d'assurer la sécurité, la certification et la conformité aux exigences et objectifs de conception de l'aéronef.
• Travailler avec les fournisseurs de systèmes ainsi qu'avec les autres fournisseurs et disciplines d'interface pour garantir que le système est conçu correctement afin d'être intégré harmonieusement à l'aéronef et répondre aux exigences de certification.
• Témoigner ou participer aux essais d'ingénierie liés à la certification, aux inspections et/ou aux audits.
• Examiner et approuver les rapports de conformité au nom de Bombardier conformément aux plans de certification approuvés.
• Veiller à ce que l'avionique des aéronefs soit maintenue conformément aux règlements requis, aux normes réglementaires et aux documents d'orientation.
• Approuver et recommander les plans de certification au nom de Bombardier afin d'obtenir l'approbation des autorités réglementaires.
• Soutenir toute question liée à la conception d'ingénierie et les mener à résolution.

Exigences

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent.
• Statut DAD / DAR actuel ou candidat pour le statut préféré (a satisfait aux exigences de Transport Canada AWM 505 « Delegation of Authority » 505.409).
• Vous êtes familier et entretenez une relation de travail avec la TCCA, l'EASA ou la FAA.
• Vous connaissez les règlements d'airworthiness civils FAR Part 25 pour l'avionique et la documentation sectorielle de référence incluant les documents RTCA et ARP applicables aux exigences de certification avionique de la TCCA, l'EASA et la FAA.
• Vous avez une vaste expérience pratique en conception de systèmes, essais et exigences de certification des commandes de vol automatiques, communications, navigation (incluant FMS), systèmes d'indication/enregistrement, systèmes de maintenance embarqués, etc.
• Connaissance et/ou expérience des systèmes Integrated Modular Avionics (IMA).
• Vous maîtrisez les normes industrielles DO-178, DO-160, DO-254, ARP4754 et ARP4761.
• Vous possédez de solides compétences en communication (orale et écrite).
• Vous avez d'excellentes compétences en résolution de problèmes, planification du travail et priorisation.
• Vous travaillez bien en équipe.
• Vous êtes disposé à voyager.

Ce poste comprend un horaire hybride et exige 2 jours obligatoires par semaine au bureau.

Salaire

Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre 124 000 $ CA et 150 000 $ CA par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette prévue indiquée ci-dessus.

Maintenant que vous vous imaginez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier accommoderont les besoins des candidats en situation de handicap tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin d'adaptations pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives aux besoins d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitées de façon confidentielle.