Projet de l'ingénierie Cabin

Description de l'emploi

Vous avez une expérience de projet en ingénierie, vous avez travaillé dans un milieu de projet et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Projet de l'ingénierie pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).

Vous ferez partie de l'équipe Projet de l'ingénierie chargée de mettre en œuvre la vision de gestion de projet d'ingénierie d'Airbus Canada par l'exécution des processus et des outils de gestion du changement associés à l'A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de façon autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle sera d'effectuer des tâches de gestion de projet liées aux projets de gestion des changements de configuration pour développer les plans de projet d'ingénierie détaillés. Cela nécessitera une interface avec de multiples fonctions à l'intérieur et à l'extérieur de l'ingénierie ainsi qu'une interface avec les fournisseurs pour obtenir, entre autres, les détails de planification des livrables.

Votre environnement de travail

Le siège du programme A220 est situé à Mirabel, dans la grande région de Montréal. La région offre une haute qualité de vie et un bon équilibre entre opportunités de carrière et activités de plein air.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), cafétéria sur site, politique de congés concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à une navette publique entre Laval (station Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel: Opportunités d'évolution et de formation (accès à plus de 10 000 e-formations, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis

• Mettre en œuvre la vision de gestion de projet d'ingénierie d'Airbus Canada par l'exécution des processus et des outils de gestion du changement associés à l'A220.
• Effectuer des tâches de gestion de projet liées aux changements de configuration et développer les plans de projet d'ingénierie détaillés.
• Identifier les risques et les problèmes pour les projets qui vous sont confiés et les signaler dans le système.
• Préparer des rapports récurrents (hebdomadaires/mensuels) sur les livrables liés au projet pour l'équipe de gestion de l'ingénierie A220.
• Développer un réseau de collègues au sein d'Airbus pour partager les méthodes de travail et appliquer les standards et meilleures pratiques.

Votre profil

• Diplôme en ingénierie, en gestion de projet ou expérience équivalente.
• Minimum de huit (8) ans d'expérience en ingénierie dans la gestion de projets techniques.
• Connaissance des activités de développement de programmes d'aéronefs et compréhension de la gestion de la configuration, gestion des changements et exigences de certification des DAO.
• Solides compétences en gestion de projet; capacité à établir des priorités et aligner les membres de l'équipe.
• Ingéniosité et capacité à trouver des solutions créatives en s'adaptant aux circonstances changeantes.
• Leadership reconnu; capacité à bâtir et inspirer une équipe interfonctionnelle dans un environnement en évolution.
• Capacité à déployer des initiatives d'amélioration continue.
• Bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français.
• Capacité à simplifier des problèmes complexes et à résumer risques, actions clés et prochaines étapes.
• Aptitude au travail en équipe multiculturelle et pluridisciplinaire.
• Personne proactive, avec sens des responsabilités et bon jugement en ingénierie.
• Excellentes qualités relationnelles; capacité à développer et influencer des parties prenantes internes et externes.
• Bon communicateur; capable d'écouter, encadrer et guider des employés.

Ce poste requiert une conscience des risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité.

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