Rédacteur de spécifications techniques AJISS - Électrique - Halifax

Lieu : Halifax - Wilkinson, Canada

Dans des marchés en rapide évolution, les clients du monde entier comptent sur Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se rassemblent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aéronautique, le transport, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Ce poste est en mode hybride à Halifax (Nouvelle-Écosse).

Résumé du poste

Au sein de l'équipe de soutien côtier AJISS, le rédacteur de spécifications techniques soutiendra les navires de la Marine royale canadienne Arctic and Offshore Patrol Vessels (AOPV) et Joint Support Ship (JSS) gérés par Thales dans le cadre du contrat AOPS & JSS In-Service Support (AJISS). Responsable devant le Resource Manager - Coastal Support et relevant du Coastal Engineering Services Manager, le rédacteur de spécifications techniques appuie les équipes Service Delivery et Engineering en rédigeant des spécifications et des Statements of Work (SOW) pour la maintenance corrective de divers systèmes et équipements. Cela inclut de veiller à ce que les sociétés de classification et les preuves de qualité objectives (OQE), entre autres, soient dûment documentées. Le titulaire collabore fréquemment avec divers intervenants, y compris le personnel des navires et les ateliers des Fleet Maintenance Facilities (FMF).

Ce rôle est hybride à Halifax (N.-É.). Le lieu de travail principal est sur site dans le chantier naval.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste requiert un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des contrôles à l'exportation du Canada et/ou des US Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès.

Domaines clés de responsabilité

• Élaborer des instructions de travail et des Statements of Work (SOW) pour soutenir la résolution des défauts
• Coordonner avec les OEM, les fournisseurs de services, les ateliers FMF et le personnel des navires afin de comprendre la nature des défauts à résoudre
• Mener des enquêtes à bord du navire lorsqu'il est à quai ou dans le Technical Document Package (TDP)
• Soutenir l'équipe LCMM & Engineering en communiquant les insuffisances du TDP et en proposant des améliorations/corrections
• Aider l'équipe LCMM & Engineering à créer des Dérogations et des Délivrances (Deviations & Waivers) lors de la planification et de l'exécution des activités de maintenance corrective
• Soutenir l'équipe Service Delivery, au besoin, dans la gestion des fournisseurs de services effectuant des travaux de maintenance corrective à bord des navires
• Développer de bonnes relations de travail au sein de Thales et de l'organisation du client pour assurer la coordination et la résolution rapide des défauts
• Identifier le(s) matériel(aux) requis pour la résolution des défauts et créer les demandes correspondantes dans le système d'information de gestion de maintenance de Thales

Exigences minimales

• Diplôme technique de 2 ans dans un domaine électrique délivré par un institut technique reconnu ; ou certification militaire QL5 dans un métier électrique approuvé
• Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur maritime/offshore au cours des 10 dernières années
• Solide connaissance pratique de la maintenance, de l'exploitation, de la conception et/ou du dépannage d'une large gamme de systèmes électriques marins
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite)
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise de l'anglais
• Connaissance experte des produits Microsoft Office

Qualifications préférées

• Diplôme technique de 3 ans dans un domaine électrique délivré par un institut technique reconnu
• Certification de technologue par un organisme de réglementation provincial, national ou fédéral reconnu dans un domaine pertinent
• Certification militaire QL-6B dans un métier électrique approuvé
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur maritime/offshore au cours des 10 dernières années
• Électricien industriel Canadian Red Seal
• Familiarité avec les exigences en matière de santé et sécurité au travail, en particulier LOTO, travaux à chaud et espaces confinés
• Expérience antérieure avec la Marine royale canadienne / la Garde côtière canadienne
• Connaissance des exigences de certification, notamment Classification Society, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, Naval Ship Code et règlements du MDN, est un atout
• Expérience DRMIS est un atout

Exigences physiques

• Mélange de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord des navires
• Doit effectuer des inspections dans les salles des machines des navires impliquant flexions et torsions
• Disposé à travailler en hauteur et dans des espaces confinés à bord des navires (formation fournie)

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine
• Lieu de travail : hybride : travail requis depuis le chantier naval d'Halifax (presque 100 % du temps lorsqu'un navire est à quai) et à domicile/bureau Thales (lorsqu'aucun navire n'est à quai)
• Déplacements : déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être requis pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS/MWAV

La fourchette de rémunération cible totale (Total Target Compensation, TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la part variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 90 000 $ - 115 000 $ - 130 000 $ CAD par an. Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des postes comparables. Cette fourchette aide la société à prendre des décisions salariales en tant que point de donnée parmi d'autres. L'emplacement d'un poste dans cette fourchette dépend aussi d'autres facteurs, notamment l'historique de carrière, les compétences et la performance de l'employé, le budget salarial annuel de la société, les exigences du programme client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres formes de rémunération, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils à base d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, l'appariement de CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et le sort des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas les décisions d'embauche à notre place.

Pourquoi nous joindre?

Découvrez le travail chez Thales (vidéo) : https://youtu.be/9aMF4NMhEJo

Avantages

• Couverture santé étendue, dentaire, HSA, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être (pris en charge par l'entreprise)
• Plans d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et contrepartie au DCPP, sans période d'acquisition
• Jours fériés payés, congés annuels et congés maladie payés
• Assurances volontaires : vie, AD&D, maladie grave, invalidité à long terme
• Rabais employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à une salle de sport

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent des mesures d'adaptation sont priés de le signaler au moment de l'invitation. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Les informations d'adaptation fournies seront traitées de façon confidentielle et utilisées uniquement pour offrir une expérience de candidature accessible.

Ce poste requiert un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des contrôles à l'exportation du Canada, du Programme canadien des biens contrôlés, du Programme canadien de sécurité industrielle, des US International Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou des US Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des biens contrôlés et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité NATO Secret canadienne.