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Thales Canada

Rédacteur de spécifications techniques AJISS - Électrique

Thales Canada

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Lieu : Mill Bay - Squl'ew', Canada

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier comptent sur Thales. Thales réunit des personnes brillantes du monde entier pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, les transports, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Résumé du poste

Au sein de l'équipe de soutien côtier AJISS, le rédacteur de spécifications techniques appuiera les navires de patrouille extracôtiers et arctiques (AOPV) et les navires de soutien commun (JSS) de la Marine royale canadienne gérés par Thales dans le cadre du contrat AOPS & JSS In-Service Support (AJISS). Responsable devant le Resource Manager - Coastal Support et réceptif au Coastal Engineering Services Manager, le rédacteur de spécifications techniques soutient les équipes Service Delivery et Engineering en rédigeant des spécifications et des Statement of Work (SOW) pour la maintenance corrective de divers équipements systèmes. Cela inclut de s'assurer que les sociétés de classification et les preuves objectives de qualité (OQE), entre autres, sont dûment consignées. Dans ce rôle, l'intéressé communique fréquemment avec diverses parties prenantes, y compris le personnel des navires et les ateliers des Fleet Maintenance Facilities (FMF).

Ce rôle est hybride à Victoria, C.-B. Le lieu de travail principal est sur site dans le chantier naval.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne et/ou des Règlements sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour cet accès.

Principales responsabilités

Le rédacteur de spécifications techniques relève de l'AJISS Engineering Services Lead et doit :

  • Élaborer des instructions de travail et des Statements of Work (SOW) pour soutenir la résolution des défaillances
  • Collaborer avec les OEM, les prestataires de services, les ateliers FMF et le personnel des navires pour comprendre la nature des défaillances à résoudre
  • Réaliser des enquêtes soit à bord du navire lorsqu'il est à quai, soit au sein du Technical Document Package (TDP)
  • Soutenir l'équipe LCMM & Engineering en communiquant les insuffisances au sein du TDP et en proposant des améliorations et corrections
  • Aider l'équipe LCMM & Engineering à créer des Dérogations et des Dérogations Temporaires (Deviations & Waivers) lors de la planification et de l'exécution des activités de maintenance corrective
  • Soutenir l'équipe Service Delivery, au besoin, dans la gestion des fournisseurs effectuant des travaux de maintenance corrective à bord des navires
  • Développer de bonnes relations de travail au sein de Thales et de l'organisation du client afin d'assurer la coordination et la résolution rapide des défaillances
  • Identifier le(s) matériel(s) requis pour soutenir la résolution des défaillances et créer des demandes contre les travaux associés dans le système d'information de gestion de la maintenance de Thales

Exigences minimales

  • Diplôme technique de 2 ans dans un domaine électrique offert par un institut technique reconnu ; ou certification militaire QL5 dans un métier électrique approuvé
  • Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur maritime/offshore au cours des 10 dernières années
  • Solide connaissance pratique de la maintenance, de l'exploitation, de la conception et/ou du dépannage d'une large gamme de systèmes électriques marins
  • Excellentes compétences en communication (orale et écrite)
  • Esprit d'équipe
  • Maîtrise de l'anglais
  • Connaissance experte des produits Microsoft Office

Qualifications préférées

  • Diplôme technique de 3 ans dans un domaine électrique offert par un institut technique reconnu
  • Certifié technologue par un organisme de réglementation provincial, national ou fédéral reconnu dans un domaine pertinent
  • Certification militaire QL-6B dans un métier électrique approuvé
  • Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur maritime/offshore au cours des 10 dernières années
  • Électricien industriel Canadian Red Seal
  • Familiarité avec les exigences en matière de santé et sécurité au travail, en particulier LOTO, travaux à chaud et procédures d'espaces confinés
  • Expérience préalable ou travail avec la Marine royale canadienne / la Garde côtière canadienne
  • Connaissance des exigences de certification, notamment mais sans s'y limiter : Classification Society, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, Naval Ship Code et régulations du MDN (atout)
  • Expérience DRMIS est un atout

Exigences physiques

  • Mélange de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord des navires de la Marine
  • Des inspections dans les compartiments machines des navires, impliquant flexions et torsions, seront requises
  • Disposé à travailler en hauteur et dans des espaces confinés à bord des navires (formation fournie)

Exigences particulières du poste

  • Horaire : 40 heures par semaine
  • Lieu de travail : Hybride ; travail requis depuis le chantier naval d'Halifax (presque 100 % du temps lorsqu'un navire est à quai) et à domicile / au bureau Thales (lorsqu'aucun navire n'est à quai)
  • Déplacements : déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS/MWAV

Rémunération

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la part variable, se situe entre 90 000 $ et 115 000 $ - 130 000 $ CAD annuels.

Cette fourchette reflète la façon dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent des emplois comparables. Elle aide la société à prendre des décisions salariales en tant que point de données parmi d'autres. L'emplacement d'un poste dans cette fourchette dépend d'autres facteurs tels que l'historique de carrière, les compétences et la performance du candidat, le budget salarial annuel de la société, les exigences du programme client et l'équité interne. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres formes de compensation selon les circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Processus de recrutement

Nous utilisons des outils à base d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance des CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la décision finale, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas les décisions d'embauche pour notre compte.

Pourquoi nous rejoindre ?

Découvrez le travail chez Thales : https://youtu.be/9aMF4NMhEJo

Avantages

  • Couverture payée par l'entreprise : assurance maladie complémentaire, dentaire, HSA, assurance vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de cancer, assurance voyage, Programme d'aide aux employés et programme de bien-être
  • Régimes d'épargne-retraite (RRSP, DCPP, TFSA) avec contribution de l'entreprise et jumelage au DCPP, sans période d'acquisition
  • Congés payés, jours fériés et congés de maladie payés
  • Assurances facultatives : assurance vie, AD&D, assurance maladie grave, assurance invalidité de longue durée
  • Rabais employés sur l'habitation, l'automobile et les abonnements aux salles de sport

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion au travail. Thales s'engage à fournir des aménagements à toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent un aménagement sont priés de le mentionner lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux aménagements fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour fournir une expérience de candidature accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne, du Programme canadien des biens contrôlés, du Programme de sécurité industrielle canadien, des règlements US International Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou des US Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour cet accès, y compris l'admissibilité au Programme canadien des biens contrôlés et la capacité d'obtenir une habilitation canadienne de niveau NATO Secret.

Détails

Ville
Mill Bay, BC

Postuler

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Téléphone
1-450-403-4300

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