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Thales Canada

Rédacteur technique principal, support ILS

Thales Canada

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Lieu : Victoria - 905 Ellery, Canada

Résumé du poste

Thales recherche un rédacteur technique principal responsable de la maintenance et de la révision des Ordres techniques des Forces canadiennes (CFTO), y compris l'intégration des manuels OEM, des spécifications d'équipement et des routines de maintenance préventive. Ce poste exige non seulement de solides compétences en rédaction technique et en gestion de configuration, mais aussi une expertise éditoriale — notamment en grammaire, cohérence et mise en forme — afin de garantir que toutes les publications sont claires, exactes et conformes aux normes de la Défense nationale.

Dans ce poste, vous collaborerez également avec les LCMM, les ingénieurs et les équipes d'approvisionnement pour mettre à jour, vérifier et contrôler les jeux de données techniques en soutien aux plateformes navales.

Exigences de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés par la Liste de contrôle des exportations canadienne et/ou les Règlements américains sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir l'autorisation nécessaire pour cet accès.

Principales responsabilités

  • Maintenir et réviser les CFTO existants, en intégrant les mises à jour provenant des manuels OEM, des spécifications et des routines de maintenance préventive.
  • Rédiger, éditer et mettre en forme la documentation technique avec un haut niveau de qualité en matière de grammaire, clarté, cohérence et style.
  • Effectuer des relectures éditoriales de la documentation technique pour assurer l'exactitude, la cohérence terminologique et la conformité aux normes éditoriales et de mise en page.
  • Collaborer avec les LCMM, les ingénieurs, les équipes d'approvisionnement et de gestion de configuration pour garantir que la documentation technique reflète la configuration système/équipement approuvée la plus récente.
  • Soutenir le contrôle de configuration en analysant les demandes de modification de document, en préparant des packs de changement et en veillant à ce que les révisions soient correctement suivies, examinées et mises en œuvre.
  • Conduire des recherches et des recoupements approfondis pour confirmer l'exactitude et l'exhaustivité de la documentation.
  • Coordonner la vérification et la validation des mises à jour des CFTO et des jeux de données techniques associés.
  • Veiller à ce que les routines de maintenance préventive dans les Logistics Support Analysis Records (LSAR) restent alignées sur les publications techniques en vigueur.
  • Gérer l'indexation, le catalogage et le contrôle de la documentation conformément à l'Index de documentation et aux processus d'enregistrement d'équipement de la Défense nationale.
  • Soutenir les processus de traduction et les vérifications de précision des mises à jour des CFTO lorsque requis.

Qualifications minimales

  • Citoyenneté canadienne avec habilitation de sécurité Secret Niveau II valide (ou capacité à l'obtenir).
  • Diplôme ou grade d'un collège/université reconnu dans un domaine technique pertinent (mécanique, électrique, électronique, architecture navale, informatique ou équivalent).
  • Minimum de 4 ans d'expérience démontrée dans la maintenance ou la révision de documentation technique telle que CFTO, manuels OEM, spécifications d'équipement ou documentation de maintenance préventive.
  • Expérience directe des principes, outils et processus de gestion de configuration, y compris le contrôle des changements, le suivi des révisions et la gestion des versions.
  • Compétences avérées en rédaction éditoriale, grammaire, relecture et édition, avec la capacité de produire une documentation soignée et de haute qualité.
  • Maîtrise de la collecte des exigences, de l'analyse et des procédures de documentation.
  • Bonne maîtrise des outils de traitement de texte et de gestion documentaire.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de transmettre clairement l'information technique aux publics techniques et non techniques.
  • Langues : anglais (essentiel), français (souhaitable).

Qualifications souhaitées

  • Obtention d'un certificat d'études supérieures en rédaction technique (Ontario) ou équivalent.
  • Expérience des logiciels de gestion de configuration ou des outils PLM (par ex. Windchill ou équivalent).
  • Connaissance de la spécification S1000D, des formats IETM et des normes AG-006.
  • Expérience des Ordres techniques des Forces canadiennes (CFTO) et adaptation des publications OEM aux normes gouvernementales.
  • Familiarité avec l'Index de documentation de la Défense nationale et les processus d'enregistrement d'équipement.
  • Expérience en publication assistée par ordinateur et outils de production graphique (Adobe Suite ou équivalent).
  • Exposition aux outils LSAR ou à la manipulation de données XML brutes.

Exigences particulières du poste

  • Horaire : Heures normales de bureau, du lundi au vendredi.
  • Environnement : Poste hybride — combinaison de travail à domicile et en présentiel (bureau, site client ou à bord des navires au port).
  • Exigences physiques : Principalement travail de bureau, mais peut nécessiter des interventions dans les chantiers navals et à bord des navires.
  • Déplacements : Déplacements nationaux occasionnels possibles pour soutenir les navires.

Ce que nous offrons

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et l'objectif de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 74 146,88 $ - 126 733,63 $ CAD par an.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent des postes comparables. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant que point de données parmi d'autres. Le positionnement d'un poste dans cette fourchette dépend aussi d'autres facteurs, y compris — sans s'y limiter — l'historique de carrière de l'employé, ses compétences et performances, le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme client, et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres formes de rémunération selon les circonstances non liées au statut protégé d'un candidat selon la législation locale, provinciale ou fédérale.

IA

Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle dans notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, le jumelage de CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles sur la base des exigences du descriptif de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la décision finale, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi nous rejoindre ?

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#LI-Hybrid

#LI-AR1

Avantages

Thales propose un vaste programme d'avantages pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant notamment :

  • Assurance santé complémentaire, dentaire, HSA, assurance vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
  • Plans d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et appariement au DCPP, sans période d'acquisition (vesting).
  • Jours fériés payés, congés annuels et congés de maladie payés par l'entreprise.
  • Assurances volontaires : assurance vie, AD&D, assurance maladie grave, invalidité de longue durée.
  • Rabais employés sur l'habitation, l'automobile et les abonnements aux salles de sport.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusivité au travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui requièrent des mesures d'adaptation sont invités à en informer l'employeur lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations liées aux mesures d'adaptation fournies seront traitées confidentiellement et utilisées uniquement pour offrir une expérience de candidature accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne, du Programme des marchandises contrôlées canadiennes, du Programme de sécurité industrielle canadien, des règlements américains International Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir l'autorisation nécessaire pour cet accès, y compris l'éligibilité au Programme des marchandises contrôlées canadiennes et la capacité d'obtenir une habilitation canadienne NATO Secret.

Détails

Ville
Victoria, Canada

Postuler

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1-450-403-4300

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