Responsable de domaine programme énergie (PDL)

Description de l'emploi :

Avez-vous de l'expérience dans la gestion de projets d'ingénierie dans le secteur de l'aviation civile, avez-vous déjà travaillé au sein d'une organisation complexe et multifonctionnelle et souhaitez-vous évoluer et acquérir de nouvelles compétences ? Le programme des avions commerciaux A220 recherche un.e Responsable de domaine du programme (PDL) pour rejoindre les équipes des Systèmes de la Propulsion et Hydromécaniques basées à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie du Centre de compétence (CoC) d'ingénierie « Énergie », responsable des Systèmes de la Propulsion et Hydromécaniques et de la physique de vol, et vous relèverez du responsable du CoC.

Ce poste est au cœur de la mise en œuvre des activités d'ingénierie ; vous jouerez le rôle d'intégrateur et d'orchestrateur des projets et engagements les plus critiques du CoC Énergie. En coordination étroite avec les Domaines et le Chef du CoC Énergie, vous assurerez la cohérence entre le Programme, les Portfolios, l'Ingénieur en Chef, les CoC(s) et le Centre d'Essai en Vol, en gérant les interdépendances entre projets, en facilitant la hiérarchisation des priorités, en gérant les risques et opportunités et en garantissant la réalisation des jalons clés, du développement à la mise en service.

En tant que point de convergence pour une planification unifiée, une gouvernance rationalisée et une performance consolidée, vous établirez une vision claire, fondée sur les données, des engagements du CoC, assurerez la coordination interfonctionnelle et faciliterez la résolution des problèmes pour garantir des livraisons dans les délais et de haute qualité.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme A220 est situé à Mirabel, dans la grande région de Montréal. La région offre une grande qualité de vie, un bon équilibre entre carrières et activités extérieures et un environnement propice aux jeunes professionnels, aux professionnels expérimentés et aux familles.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), cafétéria sur site, politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à une navette publique entre Laval (station Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
• Développement individuel : Opportunités d'évolution et nombreuses formations (accès à plus de 10 000 e-formations, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis :

• Maîtriser les interdépendances entre projets et faciliter la conciliation des priorités entre projets, le Programme et les Portefeuilles.
• Identifier les projets complexes nécessitant un « Engineering Route Book » et élaborer un plan/organisation intégré avec les équipes concernées.
• Consolider les Risques & Opportunités et diriger les revues R&O du Comité de direction (CoC).
• Évaluer et garantir le respect des projets/engagements clés pour le CoC (maintien de la navigabilité, principaux problèmes en service, initiatives de compétitivité, jalons de développement et de durabilité) et construire une vue d'ensemble consolidée au niveau du CoC.
• Coordonner les revues d'activités mensuelles du CoC avec les chefs de domaine et le partenaire d'affaires Ingénierie.
• Gérer le tableau de bord du CoC et les indicateurs clés de performance, en veillant au respect des engagements et en facilitant la résolution pratique des problèmes pour remédier aux défauts de qualité et améliorer la performance.
• Consolider le budget opérationnel et sa convergence avec le Programme, les Portefeuilles et la Finance ; formaliser et faire respecter les engagements du CoC par rapport à sa lettre d'objectifs.
• En tant que point de contact privilégié dans les instances de gouvernance avec les équipes Programme, veiller à la bonne transmission des exigences/arbitrages du Programme et vérifier l'acceptabilité et l'engagement des Chefs de Domaine ou des responsables de développement concernés.

Votre profil :

• Diplôme universitaire (baccalauréat ou maîtrise) en ingénierie ou expérience équivalente pertinente.
• 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale et au moins 3 à 5 ans d'expérience dans des activités d'ingénierie des systèmes, avec compréhension des interdépendances au niveau avion.
• Expérience dans le développement de programmes aéronautiques et les activités d'ingénierie de maintenance.
• Expérience en gestion de projet : plans, calendriers, routebooks, gestion des parties prenantes, gestion des interdépendances, identification des risques et plans d'atténuation ; capacité d'adaptation aux situations changeantes.
• Compréhension des dimensions commerciales et des intérêts des autres fonctions.
• Capacité à influencer les décisions en s'appuyant sur connaissances et expérience pour obtenir le meilleur résultat possible.
• Responsabilité des résultats attendus et fort engagement personnel pour mener à bien les missions dans les délais impartis.
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit ; capacité à simplifier des questions complexes et à résumer risques, actions clés et prochaines étapes.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels internationaux.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée aux risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité.