Résumé du poste

En tant que Responsable du développement de solutions dans le domaine de la défense C5ISRT, vous jouerez un rôle central dans la définition et la livraison de solutions de défense de pointe, sécurisées sur le plan cybernétique. Ce poste de direction implique de piloter la stratégie technique, la gestion des captures et l'architecture des solutions afin de positionner Thales comme un partenaire de confiance pour les capacités de défense de prochaine génération.

Vous constituerez et dirigerez des équipes pluridisciplinaires, en assurant une collaboration fluide entre l'ingénierie, la cybersécurité et les parties prenantes commerciales pour développer des solutions innovantes, résilientes et critiques pour les missions. Un aspect clé du rôle est de façonner la feuille de route produit et solution de Thales, en alignant l'excellence technique sur les besoins des clients tout en maintenant une gouvernance technique et une assurance cyber rigoureuses.

Au-delà de la livraison des solutions, vous favoriserez le développement des talents, renforcerez les capacités techniques et encouragerez une culture d'innovation et d'adaptabilité dans un paysage de la défense et du cyber en évolution rapide. La réussite dans ce rôle requiert un leadership stratégique, un fort engagement des parties prenantes et la capacité d'influencer à tous les niveaux — garantissant que Thales reste à la pointe des systèmes C5ISRT sécurisés, interopérables et tournés vers l'avenir.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlées par la Liste de contrôle des exportations canadienne et/ou les Règlements de contrôle des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès.

Principales responsabilités

Capture technique et livraison des solutions C5ISR

Responsable de l'orientation des captures sur les programmes C5ISRT en :

définissant des architectures de solutions intégrées à travers les domaines de la défense
alignant les plateformes en un espace de bataille numérique cohérent
assurant un leadership d'architecture sur la cybersécurité, les données et les infrastructures sécurisées
engageant les parties prenantes de l'OTAN pour garantir l'interopérabilité et des solutions alignées sur l'avenir
livrant avec des équipes locales en coordination avec les lignes de métier et l'ingénierie
soutenant le développement des capacités et la formation d'équipes industrielles

Leadership d'équipe et collaboration

Établir et diriger des équipes techniques transverses (y compris des experts en cybersécurité et assurance de l'information), comprenant du personnel local, des ressources à distance et des partenaires externes.
Favoriser une culture collaborative et performante axée sur l'excellence technique, l'innovation et le partage des connaissances au sein et au-delà de la communauté d'ingénierie.

Contribution produit et portefeuille

Travailler avec la gestion produit des lignes de métier et les architectes de solution pour s'assurer que les solutions et les produits sont garantis en cybersécurité et reflètent les exigences clients actuelles et anticipées.
Influencer l'orientation opérationnelle et stratégique de l'évolution du portefeuille produits, y compris les principes de sécurité dès la conception.

Gestion des parties prenantes

Construire et maintenir de solides relations avec les clients de la Défense, les partenaires industriels, les autorités cyber internes/externes et les dirigeants de Thales.
Représenter Thales dans les forums industriels ou clients pour les questions d'ingénierie de solution et de cybersécurité.

Gouvernance et livraison

Garantir la conformité aux normes de projet, d'ingénierie et de cybersécurité de Thales et à la gouvernance des offres dans toutes les activités de capture et de développement de solutions.
Piloter la gestion des risques techniques et cyber, la robustesse des solutions et l'excellence opérationnelle.

Exigences minimales

Expérience approfondie en leadership technique et en ingénierie cyber, idéalement dans la Défense (C5ISRT ou domaines connexes).
Expérience démontrée en tant qu'autorité technique, leader communautaire ou responsable de discipline dans des environnements complexes à haute sécurité.
Solide expérience en intégration de cybersécurité, gouvernance technique et mise en œuvre des meilleures pratiques.
Compétences avérées pour développer des équipes, coacher les talents techniques et stimuler la croissance professionnelle.
Connaissance approfondie des besoins des clients de la Défense, des processus d'approvisionnement et de la conformité cybersécurité.
Efficacité en communication, capacité d'influence et d'engagement des parties prenantes.
Baccalauréat en ingénierie, informatique, cybersécurité, études de défense ou domaine connexe; diplômes avancés et certifications professionnelles en cybersécurité (par ex. CISSP, CISM) préférés.

Exigences particulières du poste

40 heures par semaine pendant les heures normales de bureau, du lundi au vendredi.
Déplacements nationaux ou internationaux occasionnels requis, incluant l'accès à des installations et actifs gouvernementaux, y compris des navires.

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de compensation variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 175 000 $–200 000 $–225 000 $ CAD par an.

Nous utilisons des outils assistés par l'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la mise en correspondance des CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et le classement des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

Avantages

Couverture santé étendue payée par l'entreprise, dentaire, HSA, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de prise en charge du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.
Régimes d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et contrepartie au DCPP, sans période d'acquisition des droits.
Jours fériés payés, congés annuels et congés de maladie payés.
Assurances volontaires : vie, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée.
Réductions pour employés sur la maison, l'auto et les abonnements au gym.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont priés de le signaler au moment de l'invitation à l'entretien. Les informations relatives aux aménagements seront traitées de façon confidentielle et utilisées uniquement pour fournir une expérience de candidature accessible.

Ce poste nécessite l'éligibilité ou la capacité d'obtenir une autorisation pour l'accès contrôlé en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne, du Programme canadien des biens contrôlés, du Programme canadien de sécurité industrielle, des ITAR (Règlement sur le trafic international d'armes) des États-Unis et/ou des EAR (Règlements de contrôle des exportations) des États-Unis, y compris l'éligibilité au Programme canadien des biens contrôlés et la capacité d'obtenir une habilitation NATO Secret canadienne.

Responsable du développement de solutions C5ISRT