Responsable, Industrialisation avancée

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 par Forbes, pour la 11e année consécutive, et se classe au premier rang de l'industrie aérospatiale et de la défense au pays.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Nous recherchons un Responsable Industrialisation avancée, techniquement proactif et fortement transversal, pour définir les stratégies d'approvisionnement et de fabrication de composants durables de nouvelle génération (pièces et modules), ainsi que pour piloter les activités d'Assemblage & Test (A&T) moteurs. Vous contribuerez aux activités de montée en maturité industrielle (Manufacturing Readiness Level - MRL) et jouerez un rôle clé dans l'atteinte de la maturité industrielle des futurs programmes de propulsion.

Le poste exige une approche stratégique, orientée gestion des risques, ainsi qu'une capacité à innover et à opérer dans des chaînes d'approvisionnement mondiales, au sein d'un environnement exigeant et fortement réglementé. Le poste est basé en présentiel à Longueuil, avec des horaires flexibles du lundi au vendredi. Des déplacements fréquents et des horaires variables sont également à prévoir.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Piloter les activités d'approvisionnement et de fabrication des composants critiques, des modules, des systèmes d'assemblage, ainsi que des outils et systèmes de test nécessaires aux nouveaux programmes (démonstrateurs, archétypes 1 à 10).
• Collaborer avec le Directeur Industrialisation Avancée, les responsables OPE, les chefs de projet et les ingénieurs industriels pour planifier et exécuter les jalons RLPM et les livrables de préparation à la production.

Stratégie d'approvisionnement & fabrication

• Définir la stratégie make, buy ou partenariat pour les nouveaux composants et développer ou sélectionner partenaires, fournisseurs et technologies (fonderie de précision, usinage, revêtements, fabrication additive...).
• Évaluer fournisseurs, partenaires et sites de production/assemblage & test selon qualité, coût, fiabilité, capacité, compétences et technologies futures.
• Identifier et mettre en œuvre des stratégies de double/multi-sourcing et établir le coût standard usine (FSC).
• Négocier accords à long terme couvrant prix, coûts non récurrents, calendrier, maintenance, outillage et conditions contractuelles.
• Collaborer avec l'équipe Partenariats pour élaborer des modèles de partage des risques.

Assurance de la livraison

• Lancer et suivre les processus d'approvisionnement, de fabrication et d'assemblage & test pour garantir les livraisons selon planification.
• Gérer les Line of Balance et les rapports de travaux en cours, et communiquer l'avancement aux parties prenantes internes.

Optimisation et préparation

• Impliquer fournisseurs et sites dès les phases initiales pour optimiser la conception et réduire les coûts via des actions de value engineering (DfC, DfM, DfA).
• Établir et suivre la Cost Basis Note et le FSC, et identifier des alternatives pour améliorer les marges et limiter les dérives.
• Suivre les jalons industriels (FAI, PPAP, etc.) et s'assurer de la montée en maturité MRL des fournisseurs, partenaires et sites de production.
• Identifier projets CapEx nécessaires et préparer les business cases associés.
• Soutenir les évaluations TRL et MRL des nouvelles technologies.

Gestion de projet et coordination transverse

• Collaborer avec chefs de projet, ingénieurs, support après-vente, OPE, approvisionnements, fabrication et A&T au sein des équipes intégrées (IPT) pour assurer l'alignement du développement du produit.
• Être l'interlocuteur principal de l'industrialisation avancée auprès des fournisseurs, partenaires et sites de production.

(*) Les IPT opèrent aux niveaux des modules moteurs, de l'assemblage et des pièces et sont responsables de l'atteinte des exigences de produit définies par le PMT.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir ?

• Diplôme de baccalauréat ou maîtrise en aéronautique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, génie mécanique, industriel ou de la production.
• Plus de 10 ans d'expérience en gestion de chaîne d'approvisionnement, fabrication ou industrialisation de composants moteurs aéronautiques, ou dans des secteurs exigeants similaires.
• Bonne connaissance des procédés et matériaux aéronautiques (fonderie, usinage, revêtements, fabrication additive, Inconel, alliages de titane, composites, etc.).
• Expérience en collaboration transversale, gestion de projet (planification, contrôle des coûts, mitigation des risques), communication et résolution de problèmes.
• Capacité à influencer des projets complexes, multisites et à conduire le changement.
• Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle) et outils d'approvisionnement et de suivi de performance fournisseurs/partenaires/sites.

Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone; il nécessite toutefois une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et communiquer quotidiennement avec des partenaires internationaux.

Atouts complémentaires

• Expérience dans les programmes moteurs aéronautiques, civils ou militaires.
• Familiarité avec les référentiels TRL/MRL et évaluations de risques.
• Connaissance des technologies d'automatisation, robotique et Industrie 4.0.
• Maîtrise des outils numériques CAO/FAO (CATIA, Siemens NX), PLM (Teamcenter) et analyse de données.
• Capacité à travailler dans des réseaux multisites et internationaux.
• La maîtrise du polonais.
• Certification Six Sigma, Lean ou PMP.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur.
• Programme d'assurance collective.
• Possibilités d'avancement (progression de carrière).
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance.
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine.
• Club récréatif et sportif.
• Garderies à proximité.
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous combinons passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir des moteurs d'aéronefs avancés et fiables. Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises.