Spécialiste en gestion de projets - Approvisionnement de défense (2 postes)

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En gardant le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Programmes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Aperçu du poste

Le ou la spécialiste en gestion de projets - Approvisionnement de défense (spécialiste de la chaîne d'approvisionnement) sert d'interface principale entre la gestion de programme, l'ingénierie, les opérations, les contrats et l'organisation de la chaîne d'approvisionnement, s'assurant que les activités d'approvisionnement sont pleinement intégrées dans la base de référence du programme de défense. On s'attend à ce qu'il ou elle dirige toutes les activités d'approvisionnement pour les programmes assignés, de la capture et de la proposition à l'analyse des besoins, en passant par les négociations de contrats avec les fournisseurs, l'exécution des contrats après signature, la livraison et le soutien après-vente.

Le ou la spécialiste en gestion de projets - Approvisionnement de défense est l'interface principale avec les fournisseurs requis pour l'exécution des programmes de défense de Bombardier et travaille en étroite collaboration avec l'équipe de capture et de compensations industrielles pour identifier et développer de nouvelles relations avec les fournisseurs afin de soutenir les objectifs et stratégies organisationnels.

Le rôle englobe l'exécution par les fournisseurs, les risques et opportunités d'approvisionnement, la gestion des articles à long délai d'approvisionnement et la disponibilité du matériel pour soutenir la livraison réussie du programme.

Quelles seront vos contributions au sein de l'équipe?

Stratégie d'approvisionnement et leadership en négociations commerciales et contractuelles
• Traduire les besoins du programme de défense en exigences d'approvisionnement au sein d'équipes multifonctionnelles (ventes, ingénierie, juridique et autres).
• Soutenir les équipes de capture et de proposition avec les soumissions des fournisseurs, les estimations de coûts et les évaluations des délais de livraison.
• Cela inclut la direction de l'émission des demandes de propositions (RFP/RFQ), la mise en place d'accords de non-divulgation (NDA) et la collaboration étroite avec la gestion de programme et l'ingénierie pour s'assurer que le calendrier du programme et la portée technique sont couverts en conséquence.
• Suivre la performance des achats par rapport aux budgets approuvés.
• Développer de manière proactive de nouvelles sources d'approvisionnement et établir la stratégie d'approvisionnement pour les projets assignés.
• Diriger les négociations de contrats avec les fournisseurs, tant en personne que pour la révision de contrats et plus encore.
• Diriger et participer au développement du produit de base en gérant des projets qui incluraient la préparation de cas d'affaires.
• Créer et maintenir des réseaux formels à l'interne et à l'externe.
• S'assurer que les activités d'approvisionnement s'alignent sur nos exigences opérationnelles (jalons du programme, événements de certification et calendriers de livraison des avions).
• Développer et encadrer les membres de l'équipe sur les initiatives et processus d'approvisionnement.

Exécution des achats du programme
• Diriger et soutenir le développement de nouveaux fournisseurs selon les besoins pour les nouveaux programmes de défense.
• Surveiller la performance des fournisseurs par rapport aux engagements de livraison, de coût, de qualité et techniques avec nos partenaires internes (ingénierie, programmes, qualité et autres).
• Diriger les activités d'identification et d'atténuation des risques liés aux fournisseurs en matière d'approvisionnement. Soutenir le développement de plans de redressement lorsque les retards d'approvisionnement menacent les jalons du programme. Gérer les escalades.
• Identifier les chemins critiques des fournisseurs liés à l'approvisionnement et les risques potentiels pour le calendrier afin de soutenir les programmes.
• Participer activement aux revues de programme des fournisseurs dirigées par les unités d'affaires.
• Développer et maintenir des tableaux de bord d'approvisionnement.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous possédez un baccalauréat en génie, en administration des affaires ou l'équivalent. Les diplômes d'études supérieures constituent un atout, par exemple une maîtrise en génie ou un MBA.
• Vous possédez un minimum de 10 ans d'expérience éprouvée (directe) en approvisionnement, chaîne d'approvisionnement, gestion de programme, gestion de solutions de proposition ou ingénierie dans le secteur aérospatial. Une expérience liée à la défense est privilégiée. Quinze ans d'expérience totale ou plus constitueraient un atout.
• Vous avez des années d'expérience en relation avec les fournisseurs lors de négociations, de la rédaction et de la révision de contrats d'approvisionnement, menant à une signature de contrat réussie et à un succès commercial et de programme.
• Vous démontrez des compétences de leadership sans autorité formelle, telles que :
• De solides compétences en leadership multifonctionnel ;
• D'excellentes capacités de gestion des parties prenantes ;
• Un fort sens des responsabilités ;
• Une habileté à encadrer et à orienter des collègues juniors dans des situations ambigües.
• Vous êtes à l'aise d'évoluer dans des environnements dynamiques et ambigus.
• Vous êtes une personne hautement motivée et autonome, capable de travailler avec un minimum de supervision directe.
• Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité de travailler avec divers groupes de personnes et disciplines.
• Vous avez de l'expérience de travail dans des environnements hautement réglementés.

Compétences techniques privilégiées
• Solide compréhension des chaînes d'approvisionnement aérospatiales.
• Solide bagage technique lié à l'industrie de l'aviation et compréhension des systèmes d'aéronefs et des principaux sous-composants.
• Expérience de négociation avec des fournisseurs uniques, ainsi que dans la gestion de grands fournisseurs aérospatiaux.
• Compréhension des concepts de propriété intellectuelle dans les accords de licence.
• Compréhension des processus de modification technique et de gestion de configuration.
• Compréhension de l'exécution des contrats et de la gestion du cycle de vie des achats.
• Familiarité avec les systèmes ERP, d'approvisionnement et de planification.
• Connaissance des programmes assujettis au contrôle des exportations.

Exigences supplémentaires
• Doit être capable de travailler en anglais et en français sur une base quotidienne.
• Doit pouvoir travailler sur l'un de nos sites de Montréal au moins deux (2) jours par semaine.
• Doit être disponible pour voyager à l'international au moins 10 % de l'année selon les besoins de l'entreprise.
• Doit satisfaire aux exigences d'admissibilité pour travailler sur des projets liés à la défense.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.