Emplacement
Halifax - Wilkinson, Canada
Dans des marchés en rapide évolution, les clients du monde entier comptent sur Thales. Thales réunit des personnes brillantes du monde entier pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, les transports, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.
Ce poste est hybride à Halifax, Nouvelle‑Écosse; le candidat est attendu la plupart du temps sur site dans le chantier naval.
Résumé du poste
Au sein de l'équipe AJISS Coastal Support, le spécialiste technique (électricité) appuiera les navires de la Marine royale canadienne de la classe Arctic and Offshore Patrol Vessels (AOPV) et Joint Support Ship (JSS) gérés par Thales dans le cadre du contrat AOPS & JSS In-Service Support (AJISS). Relevant du Resource Manager - Coastal Support et en lien avec le Coastal Engineering Services Manager, le titulaire soutient les équipes de Service Delivery et d'ingénierie pour la maintenance corrective, les modifications d'ingénierie, la gestion de la certification et les changements de maintenance planifiée relatifs à divers problèmes électriques. Le titulaire collabore fréquemment avec le personnel des navires et les postes de travail des Fleet Maintenance Facilities (FMF).
Exigence de conformité réglementaire
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés par la Liste canadienne des contrôles à l'exportation et/ou les US Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.
Principales responsabilités
- Réaliser des enquêtes à bord du navire lorsqu'il est à quai ou en s'appuyant sur le Technical Document Package (TDP).
- Communiquer avec les OEM, les prestataires de services et le personnel des navires pour appuyer l'enquête et la résolution des défauts.
- Élaborer des instructions de travail et des statements of work (SOW) pour soutenir la résolution des défauts.
- Identifier les insuffisances dans le TDP et proposer des améliorations ou corrections.
- Soutenir l'équipe Service Delivery pour la gestion des prestataires effectuant des travaux à bord des navires.
- Fournir des conseils techniques pour permettre l'exploitation et la maintenance correctes des systèmes et équipements électriques marins.
- Développer de bonnes relations de travail au sein de Thales et avec l'organisation du client afin d'assurer la coordination et la résolution rapide des problèmes.
- Soutenir le LCMM (Life Cycle Materiel Manager) et les équipes Supportability pour l'identification et l'évaluation de pièces de rechange alternatives.
- Participer à l'évaluation des problèmes d'obsolescence.
- Appuyer les équipes LCMM et Engineering pour des activités telles que le développement et la mise en œuvre de modifications d'ingénierie, la création de dérogations et dérogations temporaires (deviations & waivers), ou des inspections à bord des navires lorsqu'ils sont à quai.
Exigences minimales
- Diplôme de 3 ans dans un domaine électrique délivré par un institut technique reconnu.
- Électricien industriel détenteur du Red Seal canadien ou certification militaire QL5 dans un métier électrique approuvé.
- Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur maritime/offshore au cours des 10 dernières années.
- Solide connaissance pratique de la maintenance, de l'exploitation, de la conception et/ou du dépannage d'une large gamme de systèmes électriques marins.
- Excellentes compétences en communication (orale et écrite).
- Capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise de l'anglais.
- Connaissance pratique de Microsoft Office.
Qualifications préférées
- Expérience antérieure avec la Marine royale canadienne ou la Garde côtière canadienne.
- Connaissance des exigences de certification (p. ex. société de classification, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, Naval Ship Code, règlements du MDN) est un atout.
- Expérience DRMIS est un atout.
Exigences physiques
- Mélange de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord des navires.
- Inspections dans les salles machines des navires impliquant flexions et torsions.
- Disposition à travailler en hauteur et dans des espaces confinés à bord des navires (formation fournie).
Exigences particulières du poste
- Horaire : 40 heures par semaine.
- Lieu de travail : hybride — exigence de travailler depuis le chantier naval d'Halifax (presque 100 % du temps lorsqu'un navire est à quai) et depuis le domicile/le bureau Thales lorsque aucun navire n'est à quai.
- Déplacements : des voyages nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être requis pour appuyer les navires ou l'entreprise AJISS/MWAV.
La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de composante variable, se situe entre 85 000 $ et 105 000 $ – 120 000 $ CAD annuellement. Cela reflète la rémunération habituellement pratiquée par des entreprises du même secteur et de la même région géographique. La position d'un employé dans cette fourchette dépend d'autres facteurs, notamment le parcours professionnel, les compétences et la performance de l'employé, le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme client et l'équité interne. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres compensations selon les circonstances non liées au statut protégé d'un candidat selon la loi applicable.
Nous utilisons des outils assistés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour appuyer des activités telles que la recherche de candidats, la mise en correspondance des CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de l'offre. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la décision finale, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas les décisions d'embauche pour nous.
Pourquoi nous rejoindre ?
Découvrez et en savoir plus sur le travail chez Thales : https://youtu.be/9aMF4NMhEJo
Avantages
Thales offre un vaste programme d'avantages pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant :
- Assurance santé complémentaire, dentaire, HSA, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien‑être payés par l'entreprise.
- Régimes d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et abondement au DCPP, sans période d'acquisition.
- Jours fériés payés, congés annuels et congés de maladie payés.
- Assurances volontaires : vie, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée.
- Rabais employés pour l'habitation, l'automobile et les abonnements aux salles de sport.
Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion au travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent des aménagements sont priés d'en informer lors de l'invitation. Les renseignements sur les accommodements seront traités de façon confidentielle et utilisés uniquement pour offrir une expérience de candidature accessible.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés par la Liste canadienne des contrôles à l'exportation, le Programme canadien des marchandises contrôlées, le Programme canadien de la sécurité industrielle, les US International Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou les US Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité NATO Secret canadienne.
Détails
- Ville
- Halifax, Nouvelle-Écosse
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300