Architecte naval - Coop

Lieu : Victoria - 905 Ellery, Canada

Description du poste

Thales Canada recherche un(e) étudiant(e) en architecture navale pour les sessions automne 2026 et hiver 2027 afin de soutenir ses programmes de soutien en service des bâtiments non combattants pour la Marine royale canadienne à Victoria (C.-B.), Halifax (N.-É.) et Ottawa (Ont.).

En travaillant étroitement avec les architectes navals, les ingénieurs, les gestionnaires du cycle de vie et du matériel (LCMM) et d'autres spécialistes techniques au sein de l'équipe LCMM et ingénierie de Thales, l'étudiant(e) en architecture navale fournira un soutien technique à divers navires et actifs de la Marine royale canadienne. Dans ce rôle, la personne acquerra une expérience pratique précieuse dans le dépannage des problèmes techniques des systèmes des navires, dans le travail avec les dossiers techniques des navires et dans d'autres activités LCMM.

Fonctions essentielles

L'étudiant(e) en architecture navale relèvera du gestionnaire de l'ingénierie des systèmes MWAV et soutiendra le personnel d'ingénierie de Thales sur diverses activités techniques, y compris, sans s'y limiter :

• Enquêtes techniques sur des problèmes liés aux équipements ou au dysfonctionnement de systèmes des navires, y compris l'analyse des défaillances et le développement de solutions ;
• Rédaction et révision de documentation technique et soutien aux mises à jour de la documentation de référence ;
• Activités de validation des dossiers techniques, y compris le soutien aux audits de configuration physique des systèmes et équipements des navires ;
• Soutien à la préparation et à la mise à jour de la documentation de changement de conception, y compris dessins de fabrication, instructions d'installation et documentation d'essais et d'épreuves ;
• Préparer des portées de travail documentées, adaptées à la sollicitation de devis auprès de ressources externes telles que fabricants d'équipement d'origine, fournisseurs, laboratoires d'essais ou prestataires de services spécialisés ;
• Réaliser des tâches détaillées d'architecture navale, y compris :
  • Analyse des exigences ;
  • Étude de compatibilité des matériaux ;
  • Recherche et examen de la documentation de maintenance des équipements/systèmes ;
  • Analyse des défaillances ;
  • Évaluations des risques et des dangers ;
  • Évaluations de poids et de moment ;
  • Soutien à la gestion de la certification et des essais des appareils de levage ;
  • Assurer la conformité aux exigences liées à la coque des sociétés de classification, au Naval Ship Code et au Polar Code.

Exigences minimales

Formation :

• Étudiant inscrit à un programme de génie dans une université canadienne, axé sur l'architecture navale.

Langue :

• Anglais (essentiel)

Qualifications souhaitées

Compétences et aptitudes :

• Expérience préalable dans la préparation de rapports techniques
• Maîtrise de la suite Microsoft Office

Formation :

• Étudiant(e) en dernière année d'ingénierie en architecture navale privilégié(e), bien que les étudiants des années précédentes intéressés seront également considérés.

Contraintes physiques

• Travail principalement de bureau, mais si basé à Halifax ou Victoria, la personne peut être amenée à travailler dans des chantiers navals et à bord de navires de la Marine.
• Peut être requis d'effectuer des inspections dans les locaux machines des navires impliquant flexion et torsion.
• L'accès à un véhicule personnel sera requis pour se rendre sur le lieu de travail.

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et l'objectif de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 55 000,00 $ - 65 000,00 $ CAD par année.

Ceci reflète la manière dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent des postes comparables. Cette fourchette aide la Société à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépendra également d'autres facteurs, notamment - sans s'y limiter - l'historique de carrière de l'employé, ses compétences et performances, le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages additionnels et d'autres formes de compensation selon les circonstances non liées au statut protégé d'un candidat en vertu des lois locales, provinciales ou fédérales.

Nous utilisons des outils alimentés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance des CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences décrites dans l'offre. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la décision finale, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas les décisions d'embauche à notre place.

Avantages

• Couverture payée par l'entreprise : assurance maladie complémentaire, dentaire, HSA, assurance vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.
• Plans d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et jumelage au DCPP, sans période d'acquisition des droits.
• Jours fériés payés, vacances payées et congés de maladie payés.
• Assurances volontaires : assurance vie, AD&D, assurance maladies graves, assurance invalidité de longue durée.
• Rabais employés sur produits d'assurance habitation, auto et abonnements à des salles de sport.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent des accommodements sont priés de le signaler lors de l'invitation à l'entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux accommodations fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour offrir une expérience de candidature accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlées en vertu de la Liste des contrôles à l'exportation du Canada, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme canadien de sécurité industrielle, des International Traffic in Arms Regulations (ITAR) des États-Unis et/ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et la capacité d'obtenir une habilitation OTAN Secret canadienne.