Stagiaire, Gestion de projet des processus et outils d'apprentissage organisationnel (Hiver 2027)

L'innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre ?
Bombardier est un leader mondial de l'aviation, qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration dans un esprit d'équipe.

Votre carte d'embarquement comprendra…

Plusieurs conférences, notamment :

• Rencontre avec un membre de la direction
• Rencontre avec un spécialiste
• Rencontre avec un pilote
• Les femmes s'envolent

Pour en savoir plus sur Bombardier, notamment :

• Conférence Avions 101
• Conférence sur les produits Bombardier
• Visites des sites de Bombardier
• Académie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses opportunités sociales et de réseautage, notamment :

• Comité des stagiaires
• Bénévolat
• Concours de cas interne
• 5 à 7, potluck, et bien plus encore !

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Soutenir le développement des processus et procédures organisationnels en participant à la documentation, à la cartographie des flux de travaux et à la collecte des commentaires des membres de l'équipe.
• Aider à maintenir et à améliorer les processus et outils existants en surveillant l'utilisation, en identifiant les lacunes et en suggérant des mises à jour ou des améliorations.
• Interagir avec les parties prenantes pour recueillir des commentaires et favoriser l'adoption des processus et des outils.
• Maintenir et organiser le contenu de la base de connaissances sur l'apprentissage organisationnel pour s'assurer qu'elle est à jour, accessible et facile à naviguer.
• Diriger diverses activités de gouvernance telles que des réunions de suivi, des données sur les indicateurs clés de performance et des activités sociales virtuelles d'équipe.
• Explorer les possibilités d'intégrer la technologie et l'innovation dans les flux de travail d'apprentissage et de processus — par exemple :
  • Identifier des moyens d'utiliser l'IA pour automatiser les tâches répétitives.
  • Proposer des outils qui améliorent l'expérience utilisateur ou l'efficacité.
  • Évaluer, tester et affiner les solutions actuelles et proposées basées sur l'IA pour s'assurer qu'elles répondent aux besoins de l'entreprise et aux attentes des utilisateurs.
  • Aider à la préparation au déploiement en organisant le matériel, en tenant à jour les outils de suivi et en soutenant les activités de suivi.
• Contribuer à la planification et à l'exécution de projets en soutenant les échéanciers, en effectuant le suivi des tâches et en participant à la coordination.
• Analyser les données et les commentaires pour aider à identifier les tendances, les risques ou les domaines à améliorer dans les initiatives d'apprentissage et de processus.
• Participer à des ateliers et à des réunions de collaboration pour aider à concevoir et à documenter les stratégies d'apprentissage et d'habilitation.

Ce stage offre l'occasion d'acquérir une expérience concrète dans :

• La planification et l'exécution de projets, y compris une exposition aux méthodologies de projet agiles.
• L'organisation et l'analyse de données avec des opportunités d'utiliser des outils comme Power BI ou Excel pour la visualisation.
• L'exploration du rôle évolutif de l'IA sur le lieu de travail, y compris une expérience pratique avec les agents Copilot et une exposition aux technologies émergentes et aux pratiques d'innovation.
• L'acquisition d'une expérience en matière de préparation au déploiement et de mise en oeuvre du changement, y compris la coordination et la préparation impliquées dans le soutien de lancements réussis.
• Le travail dans un environnement dynamique et au rythme rapide avec le mentorat et le soutien de professionnels d'expérience.
• La navigation dans la dynamique organisationnelle et la contribution à des initiatives interfonctionnelles.
• La gestion des relations clients et la mise en pratique de stratégies de communication avec les parties prenantes.
• L'identification et l'atténuation des risques grâce à des cadres structurés d'évaluation des risques.
• Le développement de plans de projet structurés à l'aide d'outils comme Microsoft Planner.
• La gestion de la relation client avec un accent sur l'engagement des parties prenantes internes.
• Le réseautage et la collaboration au sein de l'industrie aérospatiale, y compris une exposition à des événements de l'industrie et à des communautés de pratique internes.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Familiarité avec la modélisation des processus, l'organisation et l'analyse des données à l'aide d'outils tels que Visio ou Mural.
• Solides compétences en résolution de problèmes, avec la capacité de penser de manière critique et de proposer des solutions efficaces, ainsi qu'un état d'esprit proactif axé sur l'amélioration continue.
• Actuellement inscrit dans un programme lié à l'analyse d'affaires, à l'administration des affaires, à la formation ou à la gestion des opérations.
• À l'aise avec l'utilisation des outils Microsoft 365 tels que Outlook, Teams, SharePoint et Power Automate, et ouvert à l'apprentissage de nouveaux outils et plateformes numériques.
• Maîtrise de Copilot Studio et du développement d'agents d'IA, ainsi qu'un intérêt pour l'application de l'intelligence artificielle (IA) pour améliorer les processus et l'expérience utilisateur.
• L'expérience avec les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) est considérée comme un atout.
• Solides compétences en communication en anglais ; le français et/ou l'espagnol constituent un atout, avec la capacité d'adapter le message à divers publics.

Informations d'embarquement :

• Emplacement : Global 7500/8000
• Durée : 8 mois
• Lieu de travail flexible - Hybride

Il est important de noter que nos offres de stage sont ouvertes exclusivement aux étudiants et non aux nouveaux diplômés. Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 17,95 $ CAD et 31,00 $ CAD de l'heure. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat. Tous nos stagiaires peuvent être tenus de voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada à des fins de formation ou de travail.