Superviseur des opérations

FTAI Aviation recherche un superviseur des opérations motivé pour superviser les activités de l'atelier et diriger un ou plusieurs départements opérationnels. Ce rôle est essentiel pour garantir que les exigences de production sont respectées, que les ressources sont optimisées et que les équipes travaillent en toute sécurité et efficacement pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Le superviseur des opérations gérera les opérations quotidiennes, encouragera une culture de responsabilité et d'amélioration continue, et collaborera étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) et les engagements envers les clients. Ce poste peut soutenir des activités dans des départements tels que le nettoyage, l'END (NDT), l'inspection, le traitement de surface, la peinture, l'usinage, le soudage, la tôlerie ou d'autres domaines techniques selon les besoins de l'entreprise.

Ce poste est pour le quart de l'après-midi/soirée ou le quart de fin de semaine.

Responsabilités

• Superviser la production en atelier et veiller à son alignement sur les commandes clients, les calendriers opérationnels et les engagements de l'entreprise.
• Optimiser l'allocation des ressources pour atteindre les exigences de production et les objectifs organisationnels.
• Surveiller les budgets départementaux et assurer leur conformité avec les objectifs financiers de l'entreprise.
• Faire respecter les normes de qualité, les exigences de formation, les pratiques 6S et les politiques Environnement, Sécurité et Santé (ES&S).
• Diriger, soutenir et promouvoir les initiatives Lean Six Sigma et d'amélioration continue.
• Traiter les non-conformités et les constats d'audit dans les délais requis.
• Fournir leadership, encadrement, mentorat et gestion de la performance aux membres de l'équipe et aux subordonnés directs.
• Collaborer avec les autres superviseurs et départements pour optimiser le flux de travail et atteindre les cibles de TAT (Turnaround Time).
• Atteindre et dépasser les KPI liés à l'ES&S, la qualité, la productivité, le TAT et les coûts.
• Soutenir l'élaboration de plans d'affaires à court et à long terme.
• Maintenir des relations de travail constructives dans un environnement syndiqué (le cas échéant).

Qualifications

• Baccalauréat en gestion des opérations, en commerce, en ingénierie ou dans un domaine connexe; ou expérience équivalente dans l'industrie.
• Plus de 5 ans d'expérience pertinente dans un domaine connexe, de préférence en milieu manufacturier ou technique.
• Au moins 3 ans d'expérience en supervision ou en gestion; l'expérience en milieu syndiqué est un atout.
• Succès démontré dans l'amélioration de la performance opérationnelle et l'atteinte des KPI.
• Solides compétences en leadership, délégation et développement d'équipe.
• Expérience avérée en Lean Six Sigma, amélioration continue et méthodes de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
• Bonnes compétences informatiques, y compris Microsoft Office (Excel requis; Access un atout).
• Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement rapide et en évolution.
• Grande intégrité, sens aigu du jugement, attention aux détails et engagement envers la qualité.

Exigences linguistiques (Québec)

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais au besoin.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps de recharge avec congés annuels, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision familiale complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Télémédecine (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils et une planification complète