Superviseur des opérations

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de maintenance, réparation et révision. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

FTAI Aviation recherche un superviseur des opérations motivé pour superviser les activités de l'atelier et diriger un ou plusieurs départements opérationnels. Ce rôle est essentiel pour s'assurer que les exigences de production sont satisfaites, que les ressources sont optimisées et que les équipes travaillent en toute sécurité et efficacement vers les objectifs commerciaux.

Le superviseur des opérations gérera les opérations quotidiennes, soutiendra une culture d'appropriation et d'amélioration continue, et collaborera étroitement avec des équipes inter fonctionnelles pour atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) et les engagements envers les clients.

Ce poste est pour le quart de l'après-midi/soirée ou de fin de semaine.

Responsabilités :

• Superviser la production en atelier et assurer l'alignement avec les commandes des clients, les calendriers opérationnels et les engagements commerciaux.
• Optimiser l'allocation des ressources pour répondre aux exigences de production et aux objectifs organisationnels.
• Surveiller les budgets départementaux et assurer l'alignement avec les objectifs financiers de l'entreprise.
• Faire respecter la conformité aux normes de qualité, aux exigences de formation, aux pratiques 6S et aux politiques d'environnement, de sécurité et de santé (ESS).
• Diriger, soutenir et stimuler les initiatives Lean Six Sigma et d'amélioration continue.
• Traiter les non-conformités et les conclusions d'audit dans les délais requis.
• Fournir du leadership, du coaching, du mentorat et de la gestion de la performance aux membres de l'équipe et aux subordonnés directs.
• Collaborer avec d'autres superviseurs et départements pour optimiser le flux de travail et respecter les cibles de TAT (temps de cycle).
• Atteindre et dépasser les KPI liés à l'ESS, à la qualité, à la productivité, au TAT et aux coûts.
• Soutenir l'élaboration de plans d'affaires à court et à long terme.
• Maintenir des relations de travail constructives dans un environnement syndiqué (le cas échéant).

Qualifications :

• Baccalauréat en gestion des opérations, en administration des affaires, en génie ou dans un domaine connexe; ou expérience équivalente dans l'industrie.
• 5 ans et plus d'expérience pertinente dans un domaine connexe, de préférence dans des environnements manufacturiers ou techniques.
• Minimum de 3 ans d'expérience en supervision ou en gestion; une expérience dans un environnement syndiqué est un atout.
• Succès démontré dans l'amélioration de la performance opérationnelle et l'atteinte des KPI.
• Solides compétences en leadership, en délégation et en développement d'équipe.
• Expérience éprouvée avec le Lean Six Sigma, l'amélioration continue et les méthodologies de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.
• Solides compétences informatiques, y compris Microsoft Office (Excel requis; Access un atout).
• Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Intégrité élevée, bon jugement, souci du détail et engagement envers la qualité.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour récupérer avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place à nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'entreprise jumelées dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète

Énoncé d'équité en matière d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.