Description

MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance de l'industrie spatiale mondiale qui crée l'espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA Space est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que de l'infrastructure et de l'exploration spatiale. L'équipe de MDA Space, qui compte plus de 3 000 experts de l'espace au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d'expérience, d'excellence technique et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour.

Êtes-vous prêt à entamer la prochaine étape de votre carrière au sein de la nouvelle économie spatiale? Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles!

Nous recrutons pour notre équipe des systèmes satellitaires à notre bureau de Montréal. Vous travaillerez avec des technologies électroniques et mécaniques de pointe, des outils de planification et une logique ERP, et vous collaborerez avec différents gestionnaires de programmes. Si vous êtes un leader naturel et que la gestion des personnes vous stimule, ce poste est pour vous.

Rôle

Le titulaire est responsable du déroulement optimal des activités de test et du coaching de l'équipe afin de s'assurer que les produits sont testés selon les normes, les spécifications techniques et les exigences de qualité.

Tâches

Diriger différentes équipes d'ingénieurs
Passer en revue les exigences des programmes, évaluer les contraintes et résoudre les conflits opérationnels
Travailler activement à améliorer les méthodes de travail et les processus liés à la production
Conseiller les gestionnaires de programme et les gestionnaires hiérarchiques concernant les demandes contradictoires de ressources
Assigner le personnel de production en fonction du calendrier de production établi
Agir comme coach : former le personnel à charge et participer activement au développement de leurs compétences
Servir de personne ressource principale pour les employés de production
Surveiller et accélérer la disponibilité des ressources, du matériel et des opérations en respectant les normes de qualité
Communiquer adéquatement les informations pertinentes et favoriser l'autonomie et l'efficacité de l'équipe
Effectuer les tâches de supervision des opérations en tenant compte des conventions collectives de l'entreprise
Fournir conseils et soutien à l'ensemble de l'équipe de production concernant leurs tâches, les programmes et la gestion de la production
Communiquer avec le personnel de la planification et du contrôle des programmes afin de gérer les opérations internes et d'atténuer les risques
Assurer l'interface avec les gestionnaires de programme et les gestionnaires hiérarchiques au sujet des problèmes liés au matériel réceptionné, à la production ou autres
Pouvoir agir à titre de remplaçant du gestionnaire de production en cas d'absence ou de délégation
Intervenir auprès de la direction pour les défaillances critiques et les plans de rétablissement et participer aux initiatives stratégiques de gestion des ressources lorsque requis
Assurer la formation et l'accompagnement des employés dans la zone d'expertise, participer à l'évaluation de leur rendement et recommander des domaines de développement
Réaliser les entrevues avec les nouveaux employés potentiels

Élaboration, mise à jour et mise en œuvre des processus

Veiller à la bonne application et au respect des politiques et processus généraux de l'entreprise par le personnel du service
Soutenir l'élaboration et la mise à jour de politiques, processus, instructions de travail et normes propres au service, et veiller à leur accessibilité et application
Proposer et diriger de nouvelles initiatives, ou participer à des initiatives d'amélioration des processus opérationnels afin d'améliorer l'efficacité du service ou globale
S'assurer que toutes les procédures et politiques de santé et de sécurité sont respectées et maintenues

Qualifications requises

Diplôme en ingénierie ou diplôme similaire dans une discipline appropriée, baccalauréat ou plus
La connaissance des technologies électroniques et mécaniques impliquées dans la production du matériel spatial est un atout
De 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie ou de la fabrication
Bonnes capacités en relations humaines, résolution de conflits et leadership
Aspirations professionnelles pour gérer des équipes dans un environnement dynamique
Expérience ou intérêt pour le perfectionnement des compétences en gestion des ressources, négociations, techniques de gestion des risques et rapports financiers
Excellente compréhension des outils de planification et de la logique ERP, connaissance des modules de planification, achats, finances et de leur interrelation
Compétences avancées en Excel
Habiletés avancées en communication interpersonnelle
La connaissance des processus manufacturiers est un atout
Expérience dans un environnement syndiqué

#LI-DM1 #IND1 #SP

Considérations particulières

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et l'ITAR.

Déclaration des avantages

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels. En tant que membre de l'équipe, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez bénéficier d'un régime d'avantages sociaux complet incluant des régimes de soins de santé complémentaires et d'assurance-médicaments, des prestations dentaires et visuelles, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

Déclaration sur l'égalité des chances

MDA Ltd. propose des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous souhaitez bénéficier de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

Superviseur, Ingénierie de test