Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour des clients des plus exigeants, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou de forces militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres modalités, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Le programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieux du bien‑être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend notamment :
- Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne‑retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe ?
- Responsable de la planification, de la mise en page et du développement de toute pièce en tôle à partir de plans simples ou complexes, de la fabrication et de la mise en place d'outillages temporaires, ainsi que de l'installation, de la réparation, de la retouche ou de la modification de pièces en tôle à bord ou hors de l'aéronef.
- Le débosselage ou le roulage n'est pas requis pour un mécanicien en tôlerie, mais les mécaniciens de tôlerie capables d'effectuer ces travaux seront rémunérés au taux le plus élevé des débosseleurs pendant ces interventions.
Comment réussir dans ce rôle ?
Le salaire horaire pour ce poste sera compris entre 33,27 $ CA et 47,53 $ CA conformément à la convention collective applicable.
Quart de nuit
Maintenant que vous vous imaginez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, sexe, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier accommodera les besoins des candidats en situation de handicap à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement durant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant en acquisition de talents. Les renseignements relatifs au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traités de façon confidentielle.
Détails
- Ville
- Mississauga, ON, CAN, L5S 1W1
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300