Technicien d'entrepôt (Magasinier) – Aviation

Notre magasinier Nate explique pourquoi il est passionné par son travail dans l'un de nos postes les plus fascinants dans les coulisses :

Objectif du poste

Le technicien d'entrepôt est un membre clé du département de la maintenance. Relevant du superviseur des magasins, le titulaire est responsable de l'entretien des produits aéronautiques, de l'outillage et des stocks de consommables, tout en soutenant la flotte en matière de ponctualité (OTP).

Nos entrepôts récemment rénovés sont équipés de technologies de pointe, telles que les modules de levage vertical Kardex Remstar.

Principales responsabilités

• Effectuer quotidiennement l'expédition, la réception, l'inspection, le traitement des commandes et la mise en stock des inventaires.
• Préparation et expédition des commandes de pièces vers les bases éloignées.
• Coordonner la livraison des AOG (Aéronefs au sol), y compris le dédouanement des pièces AOG en dehors des heures normales de bureau si nécessaire.
• Émettre des stocks et aider à surveiller et à maintenir les stocks aux niveaux appropriés.
• Saisie informatique des données relatives aux expéditions, aux marchandises reçues, aux bons de travail, etc.
• Classement selon les besoins.
• Manutention lourde requise.
• Effectuer les tâches conformément aux politiques et procédures établies, en accordant une attention primordiale à la sécurité personnelle, ainsi qu'à celle des collègues et des clients.
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

Qualifications requises

• Permis de conduire valide émis par une province canadienne sans restrictions ni conditions.
• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• Être capable d'obtenir un permis valide d'conducteur de véhicules sur les aires de trafic (AVOP).
• Admissible à un laissez-passer pour zone réglementée.
• Doit réussir la formation sur les marchandises dangereuses.
• Connaissance de la quincaillerie courante essentielle.
• Compétences de base en informatique et en saisie de données.
• Bonne gestion du travail, souci du détail et compétences en gestion du temps.
• Doit posséder de solides compétences en communication et la capacité d'interagir avec d'autres départements, employés et superviseurs.
• Doit être disposé et capable de travailler selon des quarts de travail variables.

Qualifications souhaitées

• Formation et/ou expérience en gestion des stocks et en achats.
• Connaissance des pièces d'aéronefs.
• Bilinguisme (anglais et français)*

Remarque* : Le bilinguisme (anglais et français) est requis pour travailler à Montréal.

Formation : Un programme de formation complet sera fourni (sécurité, marchandises dangereuses, chariot élévateur, système d'information de maintenance, etc.)

Rémunération : Ce poste est un poste syndiqué. Les échelles salariales actuelles sont décrites dans notre convention collective. Les échelles salariales sont compétitives et progressent tous les 6 mois à 1 an. Notre échelle salariale prévoit également des augmentations annuelles.

Avantages de se joindre à notre équipe primée

Profitez de programmes de voyage exclusifs pour les employés sur tout le réseau d'Air Canada, vous donnant, à vous et à votre famille, accès à des destinations incroyables.

Assurez votre avenir grâce à notre régime de retraite à cotisations déterminées concurrentiel conçu pour soutenir votre bien-être financier à long terme.

Bénéficiez d'un ensemble complet de santé et de mieux-être, comprenant une couverture médicale, dentaire, d'assurance vie et d'assurance invalidité pour vous protéger, vous et vos proches.

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est le plus grand transporteur régional au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express d'Air Canada, reliant les personnes et les communautés à environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Avec plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui promeuvent la sécurité, la diversité et le mieux-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son engagement marqué envers les gens et la culture. Visitez notre page sur les prix et la reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les honneurs que nous avons mérités.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l'avenir de l'aviation régionale !

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour favoriser votre réussite, nous pouvons offrir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des aménagements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des chances égales en matière d'emploi et d'avancement professionnel, et nous travaillerons continuellement pour créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.