Technicien de production

À propos d'AIRO Group Holdings, Inc.

Le groupe AIRO conçoit, certifie et fabrique des composants de navigation, de communication et d'affichage critiques ainsi que des systèmes intégrés qui offrent aux clients une précision et une exactitude inégalées. AIRO a fait ses preuves en matière d'excellence, avec plus de 600 certifications FAA. Cette réalisation impressionnante souligne notre engagement à respecter les exigences réglementaires strictes tout en faisant progresser la technologie avionique.

AIRO développe la prochaine génération de systèmes avioniques avancés pour l'aviation générale qui apporteront de nouveaux niveaux de fonctionnalité, d'utilisabilité, d'intégration et de valeur aux aéronefs existants et nouveaux pour un large éventail d'aéronefs d'aviation générale. AIRO offre une occasion unique de rejoindre une équipe d'ingénieurs très ciblée et motivée pour définir, concevoir et mettre en œuvre ces systèmes avancés.

Aperçu du poste :

Assemble les composants électroniques en utilisant les documents d'assemblage tout en suivant les spécifications et le processus de contrôle qualité d'Aspen. Assure l'achèvement rapide du travail avec cohérence, précision et les normes de qualité les plus élevées.

Principales responsabilités :

• Effectue les activités d'assemblage requises pour les commandes assignées tout en maintenant constamment la qualité du produit et des pratiques de travail sécuritaires.
• Assemble les pièces à l'aide de documents d'assemblage et de divers outils manuels.
• Documente les tâches avec une compréhension du processus de contrôle qualité.
• Atteint et maintient les taux de production quotidiens et les objectifs établis et requis par l'entreprise.
• Suit les instructions d'assemblage détaillées, les processus et les procédures.
• Se conforme aux politiques, aux lignes directrices et aux exigences réglementaires conformément aux demandes de l'entreprise.
• Signale les problèmes de qualité, de processus, d'équipement et/ou de matériel au directeur de la fabrication.
• Démontre une attention aux détails.
• Démontre précision et minutie.
• Respecte les procédures de sécurité et de sûreté.
• Effectue d'autres activités au besoin et sur demande.

Qualifications :

• Diplôme d'études secondaires ou GED préféré
• Autonome, avec beaucoup d'énergie et un niveau d'enthousiasme engageant
• À l'aise avec divers outils manuels électriques
• Possède une forte éthique de travail
• Respecte toutes les politiques de sécurité, de sûreté et de l'entreprise
• Maintient un dossier de présence acceptable, travaille toutes les heures prévues et ajustées, et/ou fait des heures supplémentaires pour s'adapter à la production.
• Orienté vers les détails et les résultats
• PC Windows, Microsoft Office

Éducation :

Diplôme d'études secondaires/GED

Exigences physiques et mentales :

· Rester debout et assis pendant de longues périodes,

· Soulever jusqu'à 25 livres de manière sûre et prudente,

· Capacité à bien travailler et communiquer avec les autres employés et la direction, les clients, les visiteurs, les fournisseurs.

· Capacité à effectuer le travail en utilisant la dextérité manuelle des mains,

· Capacité à pousser, tirer, plier, s'accroupir, atteindre au-dessus et en dessous des épaules, et utilisation complète des membres supérieurs,

· Capacité à se déplacer facilement dans un entrepôt d'environ 25 000 pieds carrés,

· Capacité à lire, écrire et comprendre l'anglais,

· Vision et audition corrigibles.

AVANTAGES SOCIAUX

• Congés payés (PTO)
• Jours fériés payés
• Congé parental
• Assurance médicale, dentaire et visuelle
• Compte d'épargne santé (HSA)
• REER (401k) avec contribution de l'entreprise
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Avantages pour les transports en commun
• Assurance-vie de base – entièrement payée par l'entreprise pour les employés et leurs personnes à charge
• Assurance-invalidité de longue durée – entièrement payée par l'entreprise
• Assurance-invalidité de courte durée facultative
• Options d'assurance-vie supplémentaire

Cette description de poste n'est pas exhaustive et l'employé peut être amené à effectuer d'autres tâches raisonnablement liées à l'emploi, assignées par son superviseur immédiat si nécessaire. Tous les employés peuvent être tenus d'effectuer des tâches en dehors de leurs responsabilités normales de temps à autre, si nécessaire. Le groupe AIRO est un employeur offrant l'égalité des chances.

L'échelle de rémunération pour ce poste est :

25 - 28 USD par heure (Phoenix - Main)

Fabrication

Phoenix, AZ