À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)
Lieu : Montréal, Québec
FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, principalement les CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits propriétaires de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA moteur, permet des économies et une plus grande flexibilité pour nos clients compagnies aériennes, bailleurs et ateliers de maintenance. FTAI possède et loue également des avions et investit dans des actifs et produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables et un potentiel de croissance.
Rémunération
La fourchette salariale de départ pour ce poste est de 30,73 $ à 43,47 $ de l'heure, selon les compétences, l'expérience et les qualifications. Avec la formation interne, le temps et l'avancement de carrière, la rémunération horaire peut atteindre un maximum de 51,21 $. Les employés travaillant sur le deuxième quart reçoivent une prime de quart de 1,15 $ par heure. Ce poste est éligible aux heures supplémentaires.
Responsabilités
- Collaborer avec les autres pour proposer et améliorer les méthodes de travail
- Suivre les instructions du fabricant pour la réparation des composants de moteur d'aéronef
- Examiner les dessins ou instructions pour comprendre les spécifications
- Prendre des mesures à l'aide de divers instruments
- Réparer et inspecter les pièces à l'aide d'outils manuels et/ou d'équipements spécialisés
- Effectuer des tests d'étanchéité et de pression
- Vérifier les résultats pour garantir la conformité aux spécifications et éliminer les défauts
- Transporter des pièces, composants ou modules entre postes de travail si nécessaire
- Nettoyer, inspecter ou réparer des pièces selon les besoins
- Peut être amené à travailler dans une autre catégorie
Qualifications
- Diplôme professionnel (DEP, ASP, DEC) en tôlerie de précision, structure aéronautique, maintenance d'aéronef ou métier équivalent
- Capacité à lire et comprendre les instructions en anglais
- Autonomie et capacité à travailler sans supervision
- Rigueur et sens de l'organisation
Ce que nous vous offrons
- Rémunération compétitive
- Congés annuels, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
- Couverture médicale, dentaire et visuelle complète disponible dès le premier jour d'emploi
- Télémédecine (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
- Compte de dépenses bien-être
- Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites
- Assurance voyage médical
- Installations sportives sur site dans nos principaux bureaux
- Régime enregistré d'épargne-retraite avec contributions de l'entreprise assorties dès le premier jour et accès à des conseillers financiers
Déclaration d'égalité des chances
FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité au travail. Nous nous engageons à offrir un service d'excellence à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.
Exigences linguistiques au Québec
Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures et instructions techniques, et consigner les travaux effectués sur le produit aéronautique pour des clients situés à l'extérieur du Québec.
Détails
- Ville
- Montréal, Québec
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300