Technicien en traitement thermique (Technicien en traitement des surfaces)

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et maintient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits propriétaire de FTAI, incluant le Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à nos clients compagnies aériennes, bailleurs et services de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des appareils, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Aperçu du poste

Lieu : Montréal, Québec

Rémunération : La fourchette de salaire de départ pour ce poste est de 34,76 $ à 39,66 $ de l'heure, en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications. Avec la formation interne, le temps et l'évolution de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 49,61 $. Les employés travaillant en deuxième quart reçoivent une prime de quart supplémentaire de 1,15 $ de l'heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Responsabilités

• Préparer, mettre en service et surveiller en continu les équipements de traitement thermique (fours) conformément aux instructions de travail approuvées et aux normes applicables.
• Exécuter les cycles thermiques requis (par ex. détente des contraintes, traitement de solution et vieillissement, revenu) avec un haut niveau de rigueur, en veillant au respect total des instructions et des spécifications techniques.
• Enregistrer, revoir et vérifier les paramètres critiques du processus (temps et température), en assurant une traçabilité complète et la tenue précise de tous les documents et enregistrements requis.
• Effectuer des activités de vérification de premier niveau (telles que des contrôles de dureté lorsque applicable) et collaborer étroitement avec les équipes d'inspection et de qualité pour garantir la conformité du produit.
• Soutenir activement la préparation aux audits et la conformité en maintenant une forte discipline de processus, une documentation rigoureuse et le respect des procédures contrôlées.
• Maintenir et promouvoir les standards 6S et les exigences Environnement, Santé et Sécurité (EHS) ; identifier, signaler et escalader rapidement toute non-conformité en matière de sécurité, de qualité ou de processus.

Qualifications

• Expérience avérée en traitement thermique ou en procédés thermiques, métallurgie ou milieu industriel connexe (fabrication ou MRO), démontrant une solide compréhension des processus industriels.
• Excellente attention aux détails et capacité à travailler efficacement dans un environnement de processus hautement contrôlé, avec un fort engagement envers la documentation, la traçabilité et le respect des procédures.
• Capacité démontrée à interpréter et suivre des instructions de travail techniques, en fournissant des résultats fiables, reproductibles et de haute qualité.
• L'expérience dans l'industrie aérospatiale est un atout important ; toutefois, les candidats motivés et compétents sans exposition aérospatiale préalable seront pleinement soutenus par des programmes structurés de formation et de qualification.

Développement

Pour soutenir la flexibilité opérationnelle du CRBU et répondre à l'évolution des besoins de production, le candidat sélectionné aura l'occasion d'élargir ses compétences grâce à des qualifications supplémentaires au sein de l'équipe de traitement des surfaces, avec une formation complète et un accompagnement dédié.

Selon les priorités opérationnelles, cela peut inclure la qualification et la maîtrise dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Traitement thermique
• Shot peening robotisé et décapage par jet d'eau robotisé (FANUC)
• Traitement chimique des surfaces, y compris alodine, décapage, passivation et préparation de surface

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Congés payés, journées personnelles, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès le premier jour d'emploi
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, ainsi que l'accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète

Énoncé sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous sommes engagés à l'excellence dans le service de tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures et instructions techniques, et consigner les entrées relatives au travail effectué sur le produit aéronautique pour des clients hors Québec.