Lieu : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'aviation commerciale, se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de services d'entretien, de réparation et de révision (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Rémunération :

L'échelle salariale de départ pour ce poste est de 34,76 $ à 39,66 $ de l'heure, selon les compétences, l'expérience et les qualifications. Avec la formation interne, le temps et l'évolution de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 49,61 $. Les employés travaillant sur le deuxième quart de travail reçoivent une prime de quart supplémentaire de 1,15 $ de l'heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Responsabilités :

En tant que technicien en traitement thermique chez FTAI Aviation, vous allez :

• Installer, faire fonctionner et surveiller en permanence l'équipement de traitement thermique (fours) conformément aux instructions de travail approuvées et aux normes applicables.
• Exécuter les cycles thermiques requis (p. ex., détensionnement, traitement de mise en solution et vieillissement, revenu) avec un niveau de rigueur élevé, en assurant une conformité totale avec les instructions de gamme et les spécifications techniques.
• Enregistrer, examiner et vérifier les paramètres critiques du processus (temps et température), assurant une traçabilité complète et la tenue à jour précise de toute la documentation et de tous les dossiers de processus requis.
• Effectuer des activités de vérification de premier niveau (telles que des contrôles de dureté le cas échéant) et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'inspection et de qualité pour assurer la conformité du produit.
• Soutenir activement la préparation aux audits et la conformité en maintenant une solide discipline de processus, une documentation robuste et le respect des procédures contrôlées.
• Maintenir et promouvoir les normes 6S et les exigences en matière d'environnement, de santé et de sécurité (EHS) ; identifier, signaler et remonter rapidement toute non-conformité en matière de sécurité, de qualité ou de processus.

Qualifications :

Expérience éprouvée en traitement thermique ou thermique, en métallurgie ou dans un environnement industriel connexe (fabrication ou MRO), démontrant une solide compréhension des processus industriels.

Attention exceptionnelle aux détails et capacité à travailler efficacement dans un environnement de processus hautement contrôlé, avec un engagement fort envers la documentation, la traçabilité et la conformité procédurale.

Capacité démontrée à interpréter et à suivre des instructions de travail techniques, fournissant systématiquement des résultats fiables, reproductibles et de haute qualité.

L'expérience dans l'industrie aérospatiale est considérée comme un atout important ; cependant, les candidats motivés et compétents sans expérience aérospatiale préalable seront pleinement soutenus par le biais de programmes structurés de formation et de qualification.

Développement :

Pour soutenir la flexibilité opérationnelle du CRBU et répondre aux demandes de production en évolution, le candidat retenu aura l'opportunité d'élargir ses compétences grâce à des qualifications supplémentaires au sein de l'équipe de traitement de surface, avec une formation complète et un soutien dédié fournis.

Selon les priorités opérationnelles, cela peut inclure la qualification et la compétence dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Traitement thermique.
• Grenaillage de précontrainte robotisé et décapage robotisé au jet d'eau (FANUC).
• Traitement de surface chimique, y compris l'alodine, le mordançage, la passivation et la préparation de surface.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour recharger vos batteries avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations jumelées de l'employeur dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière globale

Énoncé d'égalité en emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes ayant un handicap, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour que le personnel aéronautique puisse satisfaire aux exigences réglementaires, comprendre les procédures et instructions techniques, et consigner les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients situés à l'extérieur du Québec.