Mécanicien industriel (monteur-mécanicien)

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à nos clients compagnies aériennes, bailleurs et centres de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, Royaume-Uni et Irlande.

APERÇU DU POSTE

Exécute des tâches de maintenance préventive, corrective et réactive sur les machines, l'équipement CNC et les installations selon des instructions écrites ou verbales. Calibre certains équipements en utilisant des normes et procédures approuvées. Participe au dépannage et à la réparation d'équipements mécaniques complexes.

Pour soutenir nos opérations, nous recherchons des candidats intéressés par des quarts du soir ou du week-end. Ces horaires offrent de la constance et peuvent fournir une flexibilité additionnelle en semaine.

• Quart du soir : lundi à jeudi, de 13 h 45 à minuit, offrant des fins de semaine prolongées chaque semaine.
• Quart de fin de semaine : vendredi à dimanche, de 5 h 30 à 17 h 30, journées de 12 heures. Les membres de l'équipe du week-end sont rémunérés pour une semaine complète de 40 heures, même si moins d'heures sont planifiées.

La disponibilité et les préférences de quart seront discutées au cours du processus de recrutement afin d'assurer la meilleure adéquation entre le candidat et l'équipe.

Rémunération

La fourchette salariale de départ pour ce poste est de 30,73 $ à 43,47 $ de l'heure, selon les compétences, l'expérience et les qualifications. Avec la formation interne, le temps et la progression de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 51,21 $. Les employés travaillant au deuxième quart reçoivent une prime de quart additionnelle de 1,15 $ par heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Responsabilités

• Créer des dossiers détaillés des tâches exécutées, sous forme papier ou électronique.

Qualifications

• Avoir complété une formation reconnue ou posséder une expérience équivalente dans le métier, avec au moins 2 ans d'expérience industrielle.
• Savoir diagnostiquer et réparer l'équipement de production et les utilités.
• Savoir utiliser les outils, méthodes, techniques et équipements appropriés nécessaires pour effectuer une variété de tâches de maintenance et certaines tâches d'étalonnage.
• Posséder des connaissances suffisantes des matériaux, des spécifications et de la lecture de plans pour accomplir les tâches assignées.

Pourquoi rejoindre FTAI Aviation ?

• Rejoindre une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à l'excellence dans la réparation de composants aérospatiaux.
• Contribuer à une organisation où votre expertise dans divers processus de fabrication jouera un rôle crucial dans notre croissance et notre réussite.
• Rémunération et avantages compétitifs, ainsi que des opportunités de développement des compétences et d'évolution de carrière.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive.
• Temps pour se ressourcer avec des congés annuels, des journées personnelles, des jours fériés et des congés parentaux.
• Couverture médicale, dentaire et vision complète disponible dès le premier jour d'emploi.
• Télésanté (accès 24/7 à des professionnels médicaux).
• Un compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé.
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counselling en personne gratuites.
• Assurance voyage médicale.
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux.
• Un régime enregistré d'épargne-retraite incluant des contributions de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en investissement et une planification financière complète.

Déclaration d'équité

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de satisfaire les exigences réglementaires, comprendre les procédures et instructions techniques, et documenter les interventions effectuées sur le produit aéronautique pour des clients hors Québec.