Vice-président de la mise en kit et de l'intégration – Chaîne d'approvisionnement mondiale

Vice-président de la mise en kit et de l'intégration – Chaîne d'approvisionnement mondiale (Aérospatiale et Énergie)

Lieu : Montréal, Canada

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux en mettant l'accent sur la maintenance, la réparation et l'échange (MRE) de moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusif de FTAI, comprenant The Module Factory et une coentreprise pour distribuer des PMA de moteurs, contribue à rendre la maintenance des moteurs CFM56 et V2500 plus simple, plus rentable, considérablement plus rapide et plus respectueuse de l'environnement. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

APERÇU DU POSTE

FTAI Aviation recherche un leader senior pour diriger la mise en kit et l'intégration pour la chaîne d'approvisionnement de Montréal, soutenant à la fois l'activité aérospatiale et FTAI Power alors que nous développons l'entreprise. Cette personne sera propriétaire du processus de mise en kit et d'intégration de bout en bout dans les deux entreprises — s'assurant que les pièces, les matériaux et les composants sont approvisionnés, préparés et emballés avec précision pour soutenir la construction de moteurs/modules et la conversion de turbines. Le rôle sert de point de contact principal (POC) entre la chaîne d'approvisionnement, la production et l'ingénierie, garantissant que les kits sont livrés complets, à temps et selon les spécifications pour soutenir les objectifs de production et de rotation dans les deux segments.

Il s'agit d'un rôle de leadership hautement transversal nécessitant une solide rigueur opérationnelle, une expertise de la chaîne d'approvisionnement et la capacité de gérer les relations entre les parties prenantes internes et les partenaires externes alors que FTAI développe à la fois son activité aérospatiale principale et son activité Énergie.

Responsabilités :

• Diriger la fonction mondiale de mise en kit et d'intégration à travers l'Aérospatiale et FTAI Power, en supervisant les processus qui garantissent que les kits de construction de moteurs/modules et de conversion de turbines sont complets, précis et livrés dans les délais.
• Développer et mettre en œuvre des processus de mise en kit standardisés, de la documentation et des contrôles de qualité soutenant à la fois l'Aérospatiale et l'Énergie.
• Veiller à ce que la configuration des pièces mises en kit pour l'entreprise Aérospatiale ou FTAI Power corresponde aux spécifications requises par le moteur ou l'unité.
• S'assurer que les kits se situent dans des fourchettes de coûts appropriées et générer des économies de coûts grâce à la sélection des pièces pour le moteur ou le groupe motopropulseur.
• Piloter des initiatives d'amélioration continue pour réduire les pénuries de kits, le cycle et les retouches, en utilisant des données et des KPI pour suivre les performances.
• Collaborer avec l'informatique pour soutenir la mise en œuvre de Palantir afin de soutenir l'efficacité de l'équipe de mise en kit et d'intégration.
• S'associer aux équipes de planification et des opérations pour garantir l'exactitude et la disponibilité des inventaires afin de soutenir la demande de mise en kit pour la production aérospatiale et énergétique.
• Construire, diriger et développer une équipe de mise en kit/intégration performante à Montréal, qui, une fois pleinement opérationnelle et efficace, serait responsable du déploiement des processus et des procédures dans tout le réseau FTAI, soutenant la croissance des deux entreprises.
• Assurer le respect des normes de qualité, réglementaires et de sécurité dans toutes les activités de mise en kit et d'intégration.

Qualifications :

• Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, en gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe.
• 12 à 15 ans d'expérience progressive dans la chaîne d'approvisionnement, la fabrication ou la gestion des matériaux, y compris une expérience de leadership senior.
• Expérience en aérospatiale fortement privilégiée.
• Solide connaissance de la mise en kit, de la gestion des stocks, de la planification de la production, de la configuration des pièces et de l'optimisation des coûts.
• Capacité prouvée à diriger des équipes, à faire évoluer les processus et à stimuler l'amélioration continue.
• Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Bilingue en anglais et en français.

Déclaration d'égalité d'accès à l'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de satisfaire aux exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques, et de documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients extérieurs au Québec.